保潔員主管的述職報告5篇-閱讀頁
2024-09-15 14:49本頁面
【正文】 和工作能力。自己要深入工作區(qū)調(diào)查研究，制定出符合公司要求的工作思路。 要組織好、協(xié)調(diào)好、發(fā)揮好員工的團隊作用，真正使公司的安排和決策得到不折不扣地貫徹落實。進一步明確保潔管理工作的指導思想，細化責任分工，牢固求真務實的工作思想，做自己的本職工作。 增強創(chuàng)新意識，不斷提高管理水平。充分吸取以往工作中的教訓，總結其中的經(jīng)驗，以解決今后工作中出現(xiàn)的新問題。既要注意工作中的安全，又要注意上下班路上的交通安全。也懇請領導和同事們支持我、幫助我、監(jiān)督我，并祝愿咱們鴻銘物業(yè)會越來越好。工作職責為負責鉆石星座項目保潔服務管理、沈北新區(qū)售樓處和外府保潔項目的培訓工 作。下面將今年以來工作情況匯報如下 : 一、項目管理 : 自本人來到新工物業(yè)保潔部后，是從零開始抓起，發(fā)現(xiàn)保潔員情緒很大，開展工作十分困難，為此和保潔員多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，同時對外招聘人員，部門定人、定崗、責任到人。耗材統(tǒng)計和請領，制定各項，完成了大廈衛(wèi)生清理、擦試工作。本人為了團結每一位員工，以自己的形像力和行動去影響每一位保潔員，在對她們嚴格要求的同時，有困難及時幫助她們，讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作 。完成各大廈電梯內(nèi)地毯清洗和更換工作 。 以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進和進取。事事想在前，件件做在前，樓上樓下來回跑。部門人員又做了調(diào)整，再原來的基礎上減了 2 個人，每年為公司節(jié)省了 10000 多元，保潔員缺崗時一直是由我本人來頂崗，沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛(wèi)生狀況。 在日常的工作中，我秉承著圣沅佳理物業(yè) 因為您的需要而存在，因為您的滿意而精彩的服務宗旨，為了給成都后花園二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境。帶領著部門員工共同努力，圓滿完成了公 司下達的各項計劃指標和工作任務。俗話說：進門看環(huán)境衛(wèi)生，坐前摸摸板凳是否有灰塵。為了企業(yè)形象和業(yè)主的基本需求，我部門制定了以下的工作標準： 一、在總結去年工作的基礎上，優(yōu)化環(huán)境管理細則和操作規(guī)程，再細化日常的工作內(nèi)容，把不同的工作區(qū)域，不同的工作崗位進行責任劃分，明確責任人，這樣更能提高工 作質(zhì)量，提高對各區(qū)域衛(wèi)生和綠化責任人的考核標準。安排骨干人員在崗手把手教導員工，讓員工熟練專業(yè)的操作技能，發(fā)揚傳、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮部門骨干的業(yè)務技，進一步加強員工的自我學習、自我提高的意識。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 )。 按標準去做 ,將各崗落實到責任人，室內(nèi) 、總坪、樓道、及各區(qū)域按照部門制定的崗位操作流程去做。不走過場，杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即時提出，注意問題的輕重，在處理問題上，盡量做到說服教育為主，懲罰為輔，多方協(xié)助，達到預期管理之目的和要求。做到每日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，環(huán)境管理工作也才能贏得業(yè)主和客戶的滿意和認可。不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴 。談正氣，歪風邪氣難存在了 。團結出心情、團結出精神。讓員工以積極主動的心態(tài)，主動完成公司下達各項任務。但是，保潔工作的辛苦與責任，為企業(yè)帶來的榮譽，不一定每一個人都會 用心去感受。有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，當大姐們剛把地掃完拖完就會亂丟煙頭垃圾。說者輕巧，聽者難受。 四、在暴雨災害中經(jīng)受考驗 在今年夏天暴雨季節(jié)，公司 2 號 3 號地下室，電梯井，特別是 2 號地下室業(yè)主房間都相繼淹水，我們在公司領導安排指導下各部門配合掃水、排水、抽水，誰 知第一次將所有積水都處理完后，相隔幾天又一場大暴雨襲擊 2 號 3 號地下室又被水淹，這次淹水比上次還要嚴重，經(jīng)過接近 3 天才將積水處理完。 連續(xù)的降雨造成綠化草坪嚴重的遭到病、蟲害，草坪大片大片的枯死，我知道如果不馬上想辦法恢復，將會給后花園的整體環(huán)境帶來不良的影響，在找綠化負責人商量解決方法后，及時補種 草坪，并播撒農(nóng)藥，在短時間內(nèi)，綠化逐漸恢復，大家揪著的心才放下來。工資她們較關心，遇事愛計較。這樣我部門就不會存在什么勾心斗角。 我們環(huán)境綜合部的全體員工，在政府倡導的創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神指導下，在公司的領導下，聽從指揮下，服從安排，一如既往地做好本職工作，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美的生
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