5篇一：辦公室主任某年工作總結-閱讀頁
2024-09-12 02:03本頁面
【正文】 織各類慰問及節(jié)假日文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。 ，樹立形象 2024 年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。 二、存在的問題 雖然能夠完成領導的委任及份內(nèi)業(yè)務，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我會認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一 個新的水平。今年辦公室組織支隊相關領導及干部職工認真學習 “ 關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定 ” ，并組織撰寫心得體會。采用靈活多樣的學習方式，認真抓好辦公室干部職工的業(yè)務學習，努力提高辦公室服務領導及干部職工的本領。辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，做好領導的助手和廣大干部職工的后勤 保障。累計辦結各類公文件，發(fā)公文篇，整理檔案卷。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。日常工作中我注重強 化大局意識，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好 “ 四個協(xié)調(diào) ” ：一是搞好與領導工作之間的協(xié)調(diào)。既提高辦事效率有減少瑣碎事務對領導工作的干擾。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決，加強部門 第 11 頁 共 13 頁 協(xié)作、聚合力量，齊心協(xié)力抓落實的團隊精神。認真聽取干部職工意見，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達、信息反饋作用。辦公室做為支隊對外形象的窗口，不僅承擔內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時也承擔與外部群眾協(xié)調(diào)的職能，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護整體形象，維護政府執(zhí)法隊伍的公信力。 督查督辦是推動領導決策落實、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。同時，將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機結合起來，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。今年進一步改進完善督查方式，對局領導和支隊的重要指示，主要文件進行專門督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦，做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結果。今年支隊辦公室組織各部門累計向局辦公室上報信息篇，其中采用篇。認真安排好節(jié)假日值班、切實加 強支隊安全管理，車輛管理工作，做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作，通過進一步提高內(nèi)部管理能力，保證支隊各項工作有條 第 12 頁 共 13 頁 不紊的進行。要想干好就必須樹立五個意識：一是責任意識。二是要有超前意識，要充分 發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導和廣大干部職工搞好服務。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。五是全局意識。 回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在： 學習抓的不緊，忙于應付日常事務性工作，忽視了其他業(yè)務學習； 第 13 頁 共 13 頁 文字水平有待于進一步提高，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績； 綜合協(xié)調(diào)能力和服務水平有待于進一 步提高，日常工作不能做到盡 善盡美。 以上是我個人 2024 全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正，謝謝大家
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1