5社區(qū)黨組織建設(shè)問題探討-閱讀頁(yè)
2024-09-12 00:55本頁(yè)面
【正文】 到 2次的單位，取消該單位和單位 “ 一把手 ” 年度評(píng)先選優(yōu)資格。制定《 **縣農(nóng)村（社區(qū)）能力建設(shè) “ 五星級(jí) ” 評(píng)比實(shí)施辦法（試行 ）》，把社區(qū)黨員學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、幫助弱勢(shì)群體、帶動(dòng)致富和帶領(lǐng)群眾致富及參與社區(qū)建設(shè)情況等納入黨員能力建設(shè)的評(píng)比內(nèi)容，由居、鎮(zhèn)、縣分層進(jìn)行評(píng)比。縣委政府在年初與縣直各部門簽訂工作責(zé)任狀時(shí)，將參與社區(qū)共駐共建情況作為考核內(nèi)容之一，并規(guī)定駐社區(qū)單位評(píng)選先進(jìn)基層黨組 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 織和文明單位，評(píng)選優(yōu)秀黨員和先進(jìn)個(gè)人，以及發(fā)展黨員、選拔任用干部，都要征求所在城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的意見。目前，全縣平均每個(gè)社區(qū)有 工作人員 7 名。社區(qū)職能多樣化，對(duì)社區(qū)干部的要求較高，同時(shí)由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工資、物價(jià)等各方因素的影響，與之相適應(yīng)的社區(qū)干部的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等配套措施還沒有完全建立起來，社區(qū)干部的個(gè)人價(jià)值得不到實(shí)現(xiàn)，使部分社區(qū)干部把社區(qū)工作當(dāng)作一個(gè)暫時(shí)的平臺(tái)，不能安于社區(qū)工作，不能主動(dòng)地去提高自身工作水平。近年來，隨著我縣招商引資力度的加大和礦山企業(yè)的迅猛發(fā)展 ，縣委制定了一系列礦山企業(yè)吸收本地人員職工的優(yōu)惠政策，使外來、城鄉(xiāng)間流動(dòng)人口增大，社區(qū)人口成分趨于多樣化。 三是社區(qū)經(jīng)費(fèi)難以保障。與此相反，社區(qū)居委會(huì)在所管理人員、所經(jīng)手事項(xiàng)增 多的情況下，政府職能部門卻沒有把 “ 費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，利隨權(quán)轉(zhuǎn) ” 的要求落實(shí)到社區(qū)，居委會(huì)往往干了事得不到錢，給了錢卻干不了自己的事。硬件設(shè)施主要是指辦公用房和服務(wù)活動(dòng)用房，社區(qū)居民委員會(huì)作為負(fù)責(zé)社區(qū)日常事務(wù)的管理機(jī)構(gòu)，需要有相應(yīng)的辦公用房來辦公、開會(huì)、開展活動(dòng)，以保證社區(qū)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、思考與對(duì)策 （一）擴(kuò)大宣傳教育，強(qiáng)化社區(qū)意識(shí)。 （二）明確社區(qū)職能，提高自治能力。加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障力度，不斷明確社區(qū)協(xié)助 政府辦理事務(wù)的范圍，分清協(xié)管的職責(zé)，落實(shí) “ 費(fèi)隨事轉(zhuǎn) ” 的政策規(guī)定。把社區(qū)的評(píng)議意見作為對(duì)政府相關(guān)部門年終考核的重要參考。首先是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照 “ 好人好馬上一線 ”的要求，選拔一批政治堅(jiān)定、工作實(shí)績(jī)突出、熟悉城市基層管理、具有較好的社會(huì)協(xié)調(diào)能力和工作能力的機(jī)關(guān)在職干部充實(shí)到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保黨在社區(qū)各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo) 核心作用。以 “ 千名干部下基層 ” 活動(dòng)為契機(jī)，大力推行機(jī)關(guān)年輕干部到社區(qū)任職或掛職鍛煉，使社區(qū)成為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的 “ 搖籃 ” 。積極培育和鼓勵(lì)發(fā)展公益性、服務(wù)性的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位，來承接從政府部門剝離出來的社會(huì)職能。適時(shí)選送優(yōu)秀社區(qū)干部到區(qū)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，借鑒各地社區(qū)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （四）強(qiáng)化服務(wù)職能，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。一是開展好面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向駐區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)，面向社會(huì)困難群體、優(yōu)撫對(duì)象和老年人、少年兒童 的公益性服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。要立足于服務(wù)社區(qū)居民、興辦托幼、托老、醫(yī)療康復(fù)、家政服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體。四是做好社區(qū)的凈化、美化、綠化工作，發(fā)動(dòng)群眾認(rèn)真治理臟亂差，營(yíng)造社區(qū)居民安居樂業(yè)的優(yōu)美環(huán)境。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) （五）完善共駐共建工作機(jī)制，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作。進(jìn)一步完善城市社區(qū)共駐共建績(jī)效考核評(píng)價(jià)、季度督查通報(bào)、星光榜評(píng)比、社區(qū)評(píng)比等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1