【摘要】 第1頁共4頁 申請調(diào)離報告范文 范文一 尊敬的各位領導: 您們好。 我叫***,現(xiàn)在***公司**單位任**。我于年開始參加工作, 由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來,我兢兢業(yè)業(yè)的在...
2024-09-09 16:56
【摘要】 第1頁共2頁 申請調(diào)薪報告范文 涉外職業(yè)技能中心曾主任及全體領導: 首先我要感謝領導的幫助,是您們愿意接受我到中心工作, 提供了我能夠穩(wěn)定工作的條件,多少年的在外漂泊,使我也很想 有個穩(wěn)...
【摘要】 第1頁共2頁 申請調(diào)薪匯報材料 涉外職業(yè)技能中心曾主任及全體領導: 首先我要感謝領導的幫助,是您們愿意接受我到中心工作, 提供了我能夠穩(wěn)定工作的條件,多少年的在外漂泊,使我也很想 有個穩(wěn)...
【摘要】 第1頁共2頁 申請調(diào)整崗位文稿 尊敬的董事長: 你好。 為了公司全年銷售額達到30億和實現(xiàn)我個人的理想,我申 請調(diào)整崗位,去做一名電池推銷員。 我今年月號進入,面試職位。生產(chǎn)線保護板維...
2024-09-11 23:55
【摘要】 調(diào)回本部工作申請 敬愛的領導。您好。 首先感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告。 自從2011年1月踏上西去新疆的火車,我在新疆項目部工作已經(jīng)近四年。這將近四年的時間里,在領導的關愛,師傅的栽...
2024-10-01 03:50
【摘要】 第1頁共3頁 申請調(diào)離報告3篇 公司人事部: 首先感謝公司多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百 忙中審閱我的申請報告。 我系本公司職工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作.自 年參加...
【摘要】 第1頁共9頁 申請調(diào)離崗位報告 本人余x系分廠一名普通員工,于九五年調(diào)入工具室至今已 整整十四個年頭。在這五千多個日子里,我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨, 不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點,十多年如一日...
2024-09-11 23:58
【摘要】 第1頁共3頁 請示:公司申請調(diào)職申請書 xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風暴,但總的來說,經(jīng)過大 家的努力,金一百已成功過度到新的工作環(huán)境,在最短的時間內(nèi), 讓各部門的工作走上正軌,這是可喜...
2024-09-11 06:57
【摘要】第一篇:申請調(diào)動 工作調(diào)動申請書 尊敬的領導: 您好! 我叫·····,男,··年··月··出生,2006年畢業(yè)于····院,·····年冬參加·····考試,并與次年三月份進入·······...
2024-10-05 08:18
【摘要】 第1頁共4頁 申請調(diào)查取證申請書 申請法院調(diào)查取證申請書 申請人:姓名,性別,年齡, 民族,籍貫,工作單位,現(xiàn)在住址,聯(lián)系方式。 請求事項: 請求人民法院依職權(quán)查詢本案原告在處的情況。...
【摘要】 工作申請調(diào)動范文優(yōu)選15篇 【導語】工作申請調(diào)動范文優(yōu)選15篇由會員“偏腦殼”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。 【目錄】篇1:工作申請調(diào)動范文篇2:工作申請調(diào)動范文...
2024-09-30 20:42
【摘要】第一篇:申請調(diào)動申請書 申請調(diào)動申請書 尊敬的領導: 我叫朱葉梅,女,1981年6月出生,2005年畢業(yè)于廣州大學,同年參加工作,現(xiàn)在化州市銀絲中學任英語教學工作。 我于2005年9月至今,一...
2024-11-14 21:47
【摘要】 申請調(diào)動報告 尊敬的XX:您好!首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!我系本社職工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來,我先后從...
2025-04-14 01:42
【摘要】調(diào)回,意思是指召回,是屬于現(xiàn)代漢語中的白話詞匯,在古代該詞比較少見,是屬于使用頻率較 高的漢語詞匯。下面就是小編給大家?guī)淼年P于要求調(diào)回原工作崗位的申請,希望能幫助到大家! 篇一:關于要求調(diào)回原工...
2024-09-03 00:00
【摘要】 第1頁共3頁 申請調(diào)整工資報告書 申請調(diào)整工資報告書一省委組織部: 省十一屆人大會第二十三次會議已任命楊汝坤同志為XX省 環(huán)境保護廳廳長,按照省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財政廳 關于X...
2024-09-09 16:55