5申請調(diào)回原單位(專業(yè)版)
【正文】 但事實也許并不總是充滿陽光，每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開始，難免會產(chǎn)生些許勞累、疲憊的 “ 厭倦 ” 感，尤其是那種“ 無助的無奈 ” ，冷暖自知。 參加工作三年多以來我一直都從事電力行業(yè)基層工作，一是擔任文秘崗位實屬非專業(yè)出身、半路跨行，在思想認知上可能較為被動，且在文秘崗位上各方面的優(yōu)勢都不夠明顯，工作起來往 第 2 頁 共 4 頁 往會顧此失彼；二是個人參加工作時間尚短，資歷較淺，在組織、 協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負責人及各專責溝通協(xié)作，每每此時則倍感壓力；三是自己在解決問題的常識和經(jīng)驗、理解與洞察能力、信息收集 和寫作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領導提供決策依據(jù)的能力，還不能滿足文秘崗位的要求，每每此時常自責于精力不足、能力不夠，給公司領
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