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5燃氣公司培訓(xùn)計劃5篇-閱讀頁

2024-09-11 23:38本頁面
  

【正文】 80 后從翩翩少年,到而立之年 十年間 燃氣事業(yè)成果喜人,舊貌換新顏 十年間 一輩人揮灑著熱血青春,無悔無怨 第二章科技篇邁入新時代 第 17 頁 共 24 頁 科技,是前進與發(fā)展的源動力 與時俱進的燃氣人 為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力 新技術(shù)、新工具 讓 燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機 gis 系統(tǒng),數(shù)字化圖檔信息全 自主知識產(chǎn)權(quán),科技全國領(lǐng)先 它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血 成為輸配信息化建設(shè)的平臺與旗艦 gps,讓管線定位擺脫地形束縛 開創(chuàng)了全新的測繪時代 任它翻天覆地,滄海桑田 管線坐標(biāo)定位巍然不變 探管技術(shù),用電磁波找尋地下管線 為施工挖掘裝上了透視眼 輔助判斷管道位置 有效減少開挖點 scada 系統(tǒng),讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn) 實 時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患 為管網(wǎng)運行保駕護航,嚴守安全 信息化工具的日新月異 第 18 頁 共 24 頁 讓燃氣行業(yè),全面邁入數(shù)字化新時代 第三章奉獻篇藍色火焰生生不息 接過前輩手中的接力棒 他們學(xué)習(xí)的,除了技能、責(zé)任,還有信仰 無私奉獻的精神,從老一輩的身上傳承 在新一輩的身上發(fā)揚 為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè) 為攻關(guān)難題熬過無數(shù)日日夜夜為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場 為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁 奉獻。 奉獻,是為了心底的快樂。 第四篇:燃氣公司某部門 2024 工作計劃 2024 安全運行部年度工作計劃 2024 年公司認真貫徹落實董事會的安排和部署,以安全生產(chǎn)為宗旨,以天然氣安全輸配為核心任務(wù),上下團結(jié),攻堅克難,完成了年度安全生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 明年公司將全面實現(xiàn)四個零目標(biāo),即:員工零違紀、操作零違章、施工零隱患、安全零事故。 安檢內(nèi)容 ( 1)熱水器是否在通風(fēng)良好的地方 ( 2)軟管是否老化,有無卡子。 第 20 頁 共 24 頁 ( 4)燃氣表計量是否正常,有無泄漏。 ( 6)安檢作業(yè)完成必須認真填寫表格內(nèi)容,客戶確認簽字。加強對違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管,按照發(fā)現(xiàn)一處,處理一處的原則,力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的,要及時上報市城鄉(xiāng)管委等職能部門,確保燃氣管網(wǎng)安全運行。如在規(guī)定日期內(nèi)沒有完成整改的,加倍考核。 ,加強配合 在巡線過程中,明確自己的職責(zé),不斷完善橫向到邊、縱向到底、分兵把口、覆蓋全公司的安全責(zé)任體系。同 第 21 頁 共 24 頁 時要加強協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮和供水、供熱、通信、消防等相關(guān)單位的聯(lián)動作用,形成合力,力求工作效益最大化。 四、零散戶安裝 在不影響部門正常工作情況下,完成零散戶 xxx 戶。城鎮(zhèn)燃氣屬于高危行業(yè),公司各部門要充分認識燃氣行業(yè)安全工作的極端重要性,切實把安全工作放在公司經(jīng)營活動的首位,繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全管理工作,牢固樹立隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山的意識,依法落實各項安全管理制度,同心協(xié)力,齊抓共管,堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展,逐步提升安全管理水平, 為促進公司又好又快發(fā)展,維護社會安定,構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。展望充滿希望的 2024 年,入職以來我在新的工作中得到了一些 第 22 頁 共 24 頁 體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。在 2024 年我先后在營銷服務(wù)部、工程技術(shù)部任職,營銷服務(wù)部 1 月至 8 月,由于人手不多每 人都兼職多崗位,包括社區(qū)置換、調(diào)壓箱的檢查維修、各個社區(qū)每一個用戶的安檢、中壓管道置換及各種檢查資料和各種資料臺賬等;工程技術(shù)部 9 月至 12 月,調(diào)到工程部任職現(xiàn)場管理,在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高壓及中壓的施工現(xiàn)場負責(zé)管理,先后參與建設(shè)包括前曹高壓、恩城高壓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓及各個廠子庭院、架空管、整理現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料等。過去的一年作為工長,基本上每天是在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工現(xiàn)場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責(zé),通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。這些在我以 第 23 頁 共 24 頁 往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。比如。人和人交往最 大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,個人性格有關(guān),我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿 和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當(dāng)表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ?。比如有?chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。 至此敬禮 第 24 頁 共 24 頁 許良
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