5深圳工會直選啟示錄-閱讀頁
2024-09-11 23:28本頁面
【正文】 福利待遇不滿，向公司提出了加薪、提高福利待遇、調整休假機制以及重新改選工會等 12 條訴求，后勞資雙方因未能達成共識， 700 余名員工采取罷工靜坐的方式表示抗議，并引起外界關注。員工普遍認為工會組織由于并非選舉產(chǎn)生，甚至不知道公司有工會，對其并不認可。 事件發(fā)生后，市、區(qū)、街道三級工會都給予了高度重視，配合政 府部門指導工人理性維權，有訴求要通過工會來和企業(yè)協(xié)商解決。 而市、區(qū)總工會則經(jīng)研究決定，為真正體現(xiàn)職工意愿，依照《工會法》和《工會章程》對歐姆公司工會通過民主選舉的方式 第 5 頁 共 5 頁 進行改選，并直接介入給予指導和協(xié)助。從 4 月 28 日至 5 月 10 日，在7 個車間分會采取無記名投票方式，選出分會委員及 75 名工會會員代表； 5 月 11 日，籌備小組召開大會預備會議，討論大會細節(jié)問題并于 5月 14日制訂了選舉計劃和方法； 5月 16日上午，歐姆公司工會召開工會會員代表大會，由 75 名代表進行無記名投票，按照得票多少排序，選舉出 14 名工會委員會委員候選人和 4 名經(jīng)費審查委員會委員候選人； 5 月 17 日上午候選人提名名單經(jīng)籌備組審查并上報街道總工會審批； 5 月 18 日開始，候選人名單公示 7 天。而李世忠入圍候選人，也是由員工無記名投票當
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