5森林公安分局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案-閱讀頁
2024-09-11 23:03本頁面
【正文】 Ｘ副局長對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員報(bào)告以及部署要求，根據(jù)縣委、縣政府以及縣公安局有關(guān)文件要求，我縣森林公安機(jī)關(guān)安排在Ｘ月上旬組織全體干警（含協(xié)警、待警人員）以集中學(xué)習(xí)，中隊(duì)為單位學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)三種形式，開展學(xué)習(xí)閱讀討論有關(guān)文件，每次會(huì)議有記錄，個(gè)人要有讀書筆記，并通過學(xué)習(xí)后結(jié)合本職實(shí)際撰寫個(gè)人心得體會(huì)兩篇以上。通過討論活動(dòng)，幫助干警深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫感，使廣大干警進(jìn)一步統(tǒng)一思想、牢固樹立 和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。通過深入查找存在問題，剖析原因，勇于開展批評和自我批評；勇于提出改革的建議，每人自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等得以糾正提高。 明確分工責(zé)任制度，局長負(fù)總責(zé)，層層落實(shí)把關(guān)，按照監(jiān)督制度，辦事有效，結(jié)果透明，督查到位，加強(qiáng)事前過問，事中檢查、事后監(jiān)督的管理機(jī)制，事實(shí)求是，客觀公正，有責(zé)必問，有錯(cuò)必糾和教育與懲處相結(jié)合的原則。必要時(shí)抽查會(huì)議記錄、讀書筆記，力求通過理論促進(jìn)實(shí)際，推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè) 第 5 頁 共 5 頁 走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。
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