5如何做好辦公室服務工作-閱讀頁
2024-09-11 21:00本頁面
【正文】 把為領導服務和為群眾服務相統(tǒng)一的思想體現在各項具體工作中，做到服務領導盡職盡責、優(yōu)質高效，服務基層和群眾熱情周到、真心實意，讓領導和群眾都滿意。辦公室工作的被動性，是指辦公室的日常工作中大量是承辦領導交辦的事情 。辦公室工作的主動性 ，就是辦公室人員要充分發(fā)揮 第 5 頁 共 6 頁 耳目喉舌的作用，主動向領導提供信息、反饋情況，大膽為領導出謀劃策，設計工作預案，做到思維敏捷，行動迅速。 （三）要正確處理好政務服務與事務服務的關系。政務服務是工作的核心、事務服務是工作的保障，如果不分主次，簡單地陷入事務主義，而忘記政務服務，決策服務就失去了意義；反之，單純注重政務服務而忽視事務服務，工作也必定會出現紕漏。一方面，把工作重點放在當好參謀助手上，積極主動想大事、謀大局，認真做好上級政策研究分析，信息收集分析和上情下達、下情上報各項工作。 （四）正確處理好服務與協調的關系。辦公室人員在發(fā)揮服務職能時，應盡可能周全的聯系好各方面工作，協調好各方面的關系，避免出現因協調不到位而導致工作出現漏洞或無法開展的情況。要做好部門之間的協調，對需要多個部門共同辦理的工作，應根據領導的安排，主動牽頭協調，調動各方面的力量，形成部門齊抓共管的合力。 同志們，辦公室服務工作繁瑣而艱巨，任重而道遠，但服務是辦公室的天職，我們必須凝心聚力、開拓進取，進一步增強責任感和緊迫感及使命感，將工 作得失與自身榮辱有機聯系起來，將辦公室發(fā)展與個人發(fā)展提高有機集合起來，抓住機會、珍惜平臺， 全身心投入到辦公室的服務工作中，為我縣實現科學發(fā)展新跨越提供最優(yōu)質的服務，做出更
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