5培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)體悟感想感悟：而今邁步從頭越5篇-閱讀頁(yè)
2024-09-11 20:58本頁(yè)面
【正文】 核心制度，再到大力支持重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，動(dòng)情之處，凚然淚下，讓人看到了一個(gè)女強(qiáng)人的鐵腕柔情。 醫(yī)院質(zhì)量管理是醫(yī)院的核心，質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本。醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)、不斷上升的螺旋，它需要醫(yī)院的全體員工不斷地改進(jìn)工作，以最大限度地滿足病人的需要，甚至更進(jìn)一步超越病人的期望值，現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量理念強(qiáng)調(diào)病人的滿意，具 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有可比性，更加公開(kāi)化，病人滿意是醫(yī)療質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)章制度的建立是醫(yī)療質(zhì)量保障的前提，要有 可操作性、針對(duì)性、有效性，要人人學(xué)、人人知，人人行。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是想、干、查、改四個(gè)字與四個(gè)階段，大循環(huán)套小循環(huán)，相互促進(jìn)不斷循環(huán)，不斷提高，循環(huán)往復(fù)，改進(jìn)不絕，螺旋式上升。沒(méi)有最好，只有更好，做好持續(xù)改進(jìn)，亮化 pdca，是每一個(gè)優(yōu)秀員工必須做到的，更是卓越干部帶頭做好的。 四、創(chuàng)新是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的源動(dòng)力。我感悟千醫(yī)這些專(zhuān)家、學(xué)者、干部乃至總院成功的背后都有一個(gè)關(guān)健詞，這就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是醫(yī)院興旺的靈魂，創(chuàng)新永無(wú)止境，發(fā)展 概無(wú)窮。麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人克羅克并沒(méi)有發(fā)明更多其他新的東西，而是因?yàn)樗対h堡包這一在西方很普遍的產(chǎn)品通過(guò)連鎖的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，通過(guò)使產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化，設(shè)計(jì)流程與操作工具，以及分析工作流程與結(jié)果并設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工，不但大大提高了資源的產(chǎn)出，而且開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新市場(chǎng)和新顧客階層，影響了人們的生活。 給人生一個(gè)夢(mèng)，給夢(mèng)一條路，給路一 個(gè)方向，生命只有走出 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的絢爛。從頭越，蒼山如海，殘陽(yáng)如雪 ? 。眼下，我們醫(yī)院正處在追夢(mèng) ? 三甲 ? 的 ? 婁山關(guān) ? 頭，每一名干部職工務(wù)必樹(shù)立必勝之信心，克服萬(wàn)重之艱難，而今邁步從頭越，昂首闊步邁向?qū)崿F(xiàn)美好夢(mèng)想的新征
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