5培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)體悟感想感悟：而今邁步從頭越5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 因?yàn)楣芾砟軌蚨伦『芏嗦┒础Ｇпt(yī)集團(tuán)總院于振海副院長(zhǎng)業(yè)務(wù)出身，做了十多年管理工作，他從頭到尾全在詮解管理，從醫(yī)院管理的核心，到醫(yī)院管理的層級(jí)，醫(yī)院管理的思路，再到醫(yī) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 院管理的內(nèi)涵、醫(yī)院管理的措施，做什么 ? 、 ? 怎樣做 ? ， ? 做到什么程度 ? 、 ? 由誰(shuí)去做 ? 、 ? 由誰(shuí)協(xié)助 ? 、 ? 程序如何 ? 等，他循循善誘，娓娓道來(lái)，諄諄引導(dǎo)，最后告知大家 ? 管理出效益，管理是根本，管理促發(fā)展 ? 的至理。 管理學(xué)大師中的大師德魯克說(shuō)，成功的企業(yè)家不會(huì)坐等繆斯垂青并賜予他們一個(gè)好主意；相反，他們會(huì)努力去干。她對(duì)質(zhì)量缺陷零容忍的理念，深深地烙在我記憶的腦屏上。 實(shí)踐已經(jīng)證明， pdca 循環(huán)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)的有效策略。 千醫(yī)總院的醫(yī)院精神是 ? 仁愛(ài)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新 ? ，我院的醫(yī)院精神是 ? 和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、卓越 ? ，其中重復(fù)的一個(gè)詞匯正是創(chuàng)新，足以見(jiàn)證我們總院分院一家親，心有靈犀點(diǎn)點(diǎn)通了。其眼界之雄闊、想象之超凡、造境之宏壯、氣魄之偉大、胸懷之慷慨，無(wú)以復(fù)加，無(wú)言以概，無(wú)人弗仰，無(wú)與倫比。紅軍長(zhǎng)征搶?xiě)?zhàn)婁山關(guān)時(shí)，毛主席攬巍峨之雄關(guān)、掬革命之壯景，寫(xiě)了精警之至的名篇： ? 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 千醫(yī)集團(tuán)總院張永征總會(huì)計(jì)師重點(diǎn)講授了績(jī)效，千醫(yī)創(chuàng)新的績(jī)效管理辦法，成為全國(guó)眾多醫(yī)院學(xué)習(xí)的模板；趙瑞萍主任主要介紹了千醫(yī)創(chuàng)新的質(zhì)控體系，即 ? 三級(jí)質(zhì)控、四級(jí)網(wǎng)絡(luò) ? 體系構(gòu)建，有望成為推動(dòng)質(zhì)控工作的又一利器；心內(nèi)科主任、博士生導(dǎo)師侯應(yīng)龍教授，從心內(nèi)科建設(shè)情況掃描，到怎樣做好科主任體驗(yàn)傳授，看到了一個(gè) ? 懷揣理想，干事創(chuàng)業(yè) ? 的好干部，明晰了干部應(yīng)當(dāng)具備 ? 追求成功與卓越的強(qiáng)烈欲望，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的遺 第
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