5培訓情況匯報材料-閱讀頁
2024-09-11 20:53本頁面
【正文】 考核，對考核不合格的不準下井。 2）、為進一步加強生產(chǎn)安全事故應急救援工作，提高對重大事故、災害 的應變和控制能力，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，組織開展礦井救護、礦工自救及自救器使用學習。 全員學習 加強全員學習監(jiān)督考核力度，各單位利用班前、班后會等形式對本單位各工種進行主要以崗位操作技能和應知應會、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、安全常識等內(nèi)容為主的培訓學習，由礦全員學習考核小組進行現(xiàn)場抽查考核，以保證培訓質(zhì)量。要求各基層區(qū)隊每周利用班前會時間對職 工進行定期集中培訓學（培訓時間不少于 1 學時），根據(jù)安全生產(chǎn)需要嚴格執(zhí)行區(qū)隊內(nèi)部月度培訓計劃，每月要給職工進行安全教育及技能培訓，每月要有考試，切實提高職工綜合素質(zhì)。 積極開展工作現(xiàn)場的隨機培訓。 五、目前我礦培訓工作的基 本思路及主要經(jīng)驗 職工培訓工作是企業(yè)發(fā)展的頭等大事，用安全文化更新職工思想把安全法規(guī)的學習、宣傳和安全理念灌輸作為一項重點工作來抓。同時，改變原有的職工培訓模式，另辟蹊徑，一改以往出現(xiàn)的 “ 臺上講話口干舌燥、臺下職工昏昏欲睡 ” 的弊病。同時，我們還在井下、地面醒目 第 6 頁 共 6 頁 位置和重要地段設置安全文化理念牌版，用理念提升員工安全思想境界和我礦的安全管理檔次。我們在年初制定周密的安全培訓規(guī)劃，做到季有安排、月有活動。進一步加強對新工人、特種作業(yè)、轉崗人員的脫產(chǎn)培訓，使他們能夠適應崗位需要，做到安全文明生產(chǎn)。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1