5區(qū)物價局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見-閱讀頁
2024-09-11 20:24本頁面
【正文】 第 4 頁 共 5 頁 為更好學(xué)習(xí)貫徹文件精神，我局 成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管同志具體實施，明確專門工作人員，形成職責(zé)分明的工作機制，同時，我局公開舉報電話、設(shè)置信箱，受理群眾投訴、舉報，廣泛接受群眾監(jiān)督。局機關(guān)各科室，特別是負責(zé)人要強化責(zé)任，以身作則，帶頭示范，狠抓落實，做到高標準、嚴要求，重視基層和群眾反映強烈的問題，著力查找、整改和解決突出問題，做到 事事有著落，件件有回音。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范表率作用，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決拒收紅包、禮品禮金，不搞庸俗的上下級關(guān)系，預(yù)防 “ 節(jié)日腐敗 ” ，杜絕利用節(jié)日行賄受賄行為發(fā)生。我局自接到文件后，立即召開辦公會議，開展自查自 糾工作，以切實解決 第 5 頁 共 5 頁 當前在工作紀律、機關(guān)作風(fēng)中存在的問題。對被查實在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的干部職工，不僅要追究當事人的責(zé)任，同時還要追究具體科室負責(zé)人的責(zé)任。同時將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的檢查考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過嚴明工作紀律和整頓機關(guān)作風(fēng)活動，有效地激發(fā)作風(fēng)建設(shè)的動力和干部職工的活力，不斷規(guī)范作風(fēng)、政風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進價檢工作的
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