司法局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)與司法局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 06:44本頁(yè)面
【正文】 務(wù)企業(yè)，積極幫助企業(yè)共度難關(guān)。在全縣繼續(xù)開(kāi)展“千日衛(wèi)法維權(quán)”和“公正辦事，依法辦證”活動(dòng)，律師、公證工作要主動(dòng)跟進(jìn)，積極主動(dòng)幫助企業(yè)用好、用足、用活各項(xiàng)政策措施，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)進(jìn)步、轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要充分發(fā)揮律師擔(dān)任政府法律顧問(wèn)的作用，促進(jìn)依法決策、依法行政。㈣全心全意服務(wù)群眾，切實(shí)保障民生促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。主動(dòng)服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作在服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展進(jìn)程中所具有服務(wù)社會(huì)、貼近基層、聯(lián)系群眾職能優(yōu)勢(shì)的重要而獨(dú)特的作用。深入開(kāi)展農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民法律素質(zhì)，繁榮農(nóng)村法治文化。在全縣大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，加快實(shí)施重大民生工程中，緊緊圍繞落實(shí)“三必”目標(biāo)要求，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的覆蓋面和受援面，重點(diǎn)做好殘疾人、農(nóng)村五保戶、農(nóng)民工、下崗職工、失業(yè)人員等群體的法律援助工作。建立健全法律援助辦案質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，在應(yīng)援盡援基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援優(yōu)援，最大程度地維護(hù)困難群體的合法權(quán)益，保障社會(huì)公平正義。以開(kāi)展優(yōu)秀縣司法局、優(yōu)秀司法所創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，著眼于基層司法行政事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和增強(qiáng)基層一線實(shí)戰(zhàn)能力的目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層司法行政機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施裝備和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力打造人民調(diào)解、法律援助、幫教安置、法制宣傳教育“四大實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)”。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)優(yōu)秀司法所創(chuàng)建工作，年內(nèi)全縣30%的司法所達(dá)到省優(yōu)秀司法所標(biāo)準(zhǔn)，并抓好列入全省示范司法所建設(shè)以及全市5個(gè)示范司法所之一的高砂司法所創(chuàng)建工作。㈥探索新型調(diào)解模式，創(chuàng)造性地做好社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處。在全縣普遍開(kāi)展訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接工作，積極推進(jìn)訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接機(jī)制。㈦深化服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面升級(jí)。按照縣委辦、縣政府辦部署《關(guān)于印發(fā)XX年“六查五比四不讓?zhuān)嵘?jī)效保發(fā)展”效能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，把提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)作為窗口作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，加大教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，敢為人先，敢于創(chuàng)新，敢于和先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)同行比高低，把心思用在事業(yè)上，自我加壓，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)，充滿激情干事業(yè)，奮發(fā)有為謀發(fā)展。㈧強(qiáng)化廉潔自律，著力維護(hù)機(jī)關(guān)良好的作風(fēng)形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)已經(jīng)制定和明確的規(guī)章制度，必須做到不折不扣執(zhí)行，要讓違規(guī)者付出代價(jià)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正了、“骨頭”硬了，上行下效，各項(xiàng)工作才能不斷呈現(xiàn)出新氣象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理，構(gòu)建以工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等為內(nèi)容的制度體系。對(duì)履行職責(zé)不到位、任務(wù)完成不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)全局工作造成影響的責(zé)任人，追究責(zé)任、嚴(yán)肅查處；對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)和作出杰出貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)單位和機(jī)關(guān)干部，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)監(jiān)督力度提高監(jiān)督
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