5區(qū)城市管理工作實施意見-閱讀頁
2024-09-11 20:10本頁面
【正文】 現(xiàn)與居民互動，實行心貼心交流，面對面服務(wù)。四是組建城管志愿者隊伍，積極開展卓有成效的活動，不斷擴大城市管理社會影響力。一是規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅決做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，行政許可、行政審批、行政處罰操作更規(guī)范，辦案更透明，杜絕行政執(zhí)法亂作為、不作為、慢作為、虛作為。三是強化辦案質(zhì)量，提高辦案效率。四是強化行政執(zhí)法保障，要結(jié)合城市管理的新形勢、新任務(wù)、新要求，強化公安駐城管辦公室職能作用，為城市管理提供有力的執(zhí)法保障。 第 7 頁 共 9 頁 一是加強行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。強化使命意識，著力增強隊伍執(zhí)法動力；強化能力培養(yǎng)，著力提升隊伍執(zhí)法本領(lǐng)；強化方法創(chuàng)新，著力提升隊伍執(zhí)法效能。二是加強環(huán) 衛(wèi)隊伍規(guī)范化建設(shè)。三是加強數(shù)字城管隊伍規(guī)范化建設(shè)。四是加強協(xié)管隊伍規(guī)范化建設(shè)。 四、主要措施 以文明創(chuàng)建為引領(lǐng)，培育高素質(zhì)的城市管 理人才。結(jié)合全國文明城市建設(shè)達標工作，在全系統(tǒng)進一步普及文明禮儀、規(guī)范文明舉止、提升文明服務(wù)、倡導(dǎo)文明管理。要以推薦評選 “ 好人 ” 為契機，積極發(fā)掘和培育本系統(tǒng)、本部門的先進典型，充分發(fā)揮 “ 城管好人 ” 、 “ 雙十佳 ”等先進典型的示范作用，用我們自己身邊涌現(xiàn)出來的 “ 凡人善舉 ”教育人，感染人，使全體干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標 ，見賢思齊，培育出更多的 “ 城管好人 ” 、 “ 好人 ” 。結(jié)合全年工作目標任務(wù)，圍繞城市管理高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，深度打造城管系統(tǒng)勤政文化教育基地，把城管誓詞、城管之歌、城管精神做成城管文化精品，展現(xiàn)城管人健康向上的精神風(fēng)貌。要以認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為驅(qū)動，切實加強懲防體系、思想道德體系和社會誠信體系建設(shè)，狠抓黨風(fēng)，力促政風(fēng)，帶好行風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要以求真務(wù)實、真抓實干為目標，說實在話、辦實在事，大力提倡說了就算，定了就干的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，既出勤又出力， “ 做好和尚撞好鐘，念好真經(jīng)練好功 ” ，確保抓一件成一件，做一樣成一樣。 以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，成 就高水平的城市管理業(yè)績。按照 “ 打頭牌、爭第一 ” 的要求，在全系統(tǒng)干部職工中牢固樹立起 “ 做不到一流就是失職，拿不到第一就是落后 ”的理念，樹立信心與快的賽，堅定決心向高的攀，努力形成不甘落后，激情奮斗的生動局面。要進一步加強中層以上干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，任人?賢，讓想干事、能干事、干成事的人在政治上有舞臺；讓埋頭苦干、不事張揚的人受到肯定和關(guān)注；不讓老實人吃虧，不讓作風(fēng)漂浮、搞花架子的人得勢。
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