5區(qū)城市管理工作實施意見(參考版)
2024-09-11 20:10本頁面
【正文】 要進一步發(fā)揮群團組織的骨干作用，通過開展各級各類的創(chuàng)建活動，動員全體職工、青年、婦女為全面完成今年城市管理的目標任務而不懈努力。要進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實 “ 民生城管 ” 理念，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)工作水平，始終保持黨員的先進性。要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，始終保持時不我待的拼勁、攻堅克難的闖勁，把工作放在心上，把心用在工作上，做到心無旁騖，專致于城市管理。發(fā)揚光大 “5+2” 、 “ 白加黑 ” 的 “ 拼命三郎 ” 精神，視領導第二次提醒為 “ 不滿意 ” ，黑天當作白天干，雨天當作晴天干，一天當作兩天干，切實提高工作 “ 一次布置完成率 ” ，著力營造心 第 9 頁 共 9 頁 齊氣順、風清氣正的良好工作環(huán)境。大力弘揚 “ 三敢 ” 精神，積極參與 “12345” 市民服務熱線， 提升責任、提升效能、提升境界，實行機關辦公 “ 零停留 ” ，指導基層 “ 零距離 ” ，服務民生 “ 零關系 ” 。 以轉變作風為基礎，致力高效率的城市管理實踐。要以培塑新時期精神為契機，大力推進和深化城管文化建設。結合文明單位創(chuàng)建活動，不斷深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和誠信城管建設，要使文明新風洋溢城管系統(tǒng)，滋潤每位 第 8 頁 共 9 頁 城管人的心田。要以成功創(chuàng)建市文明單位為契機，不斷鞏固和拓展文明創(chuàng)建成果。通過各種途徑、采取各種措施，增強各類協(xié)管員的工作責任意識，加強對協(xié)管員工作的檢查考核，嚴格實行績效掛鉤。結合數字城管隊伍建設的實際，重點開展城市管理相關法律法規(guī)的學習、數字城管相關業(yè)務培訓；開展遵章守紀教育，努力提高全員的業(yè)務水平和工作能力。進一步完善環(huán)衛(wèi)隊伍管理體制，嚴格落實環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，建立健全環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)各個層面、崗位的行為準則，提高服務質量和工作水平。全面建設政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法規(guī)范、人民滿意的城管執(zhí)法隊伍。開展 “ 三學（紀律學公安、執(zhí)法學檢察、辦案學法院）、三比（比敬業(yè)、比貢獻、比奉獻） ”活動。 （ 3）創(chuàng)新隊伍管理規(guī)范化機制，全面打造 “ 效率城管 ” 。做到對辦案的流程再完善、再梳理、再優(yōu)化、再規(guī)范，確保人人 會辦案、辦好案。二是融行政執(zhí)法與群眾工作、嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法為一體，創(chuàng)造城管行政執(zhí)法的良好社會效應。 （ 2）創(chuàng)新行政執(zhí)法專業(yè)化機制，全力打造 “ 人本城管 ” 。同時充分發(fā)揮部門、企業(yè)、村居、學校等社會多元主體參與城市管理的作用， 增進全社會對城市管理工作的理解、關心和支
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