【摘要】 第1頁共8頁 農信社案件風險調研報告 近年來,農村信用社充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過改進農戶小額 貸款,不斷增加小額信貸的服務內涵,解決小型企業(yè)和農民貸款 難的問題,扶持了小型企業(yè)和農業(yè)的經(jīng)營生...
2024-09-11 19:25
【摘要】 第1頁共4頁 農信社行風建設年終報告 年,聯(lián)社辦事處深入開展了以“樹正氣、講團結、講規(guī)范, 提素質、樹形象、求發(fā)展”為核心內容的隊伍和行風建設活動, 從建立健全教育、制度、考核、監(jiān)督體系著...
2024-09-07 06:50
【摘要】 第1頁共6頁 農信社支援救災匯報 5月12日,XX省XX縣區(qū)發(fā)生里氏級特大地震,嚴重危 及受災地區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全,形勢十分嚴重。黨中央、國務 院對此高度重視,對抗震救災工作進行了緊急部...
2024-09-11 19:22
【摘要】 第1頁共7頁 農信社股本金調研報告 為確保我縣增資擴股的合法合規(guī),促進我縣農村信用社改革 的穩(wěn)步推進和農村信用社的健康發(fā)展,根據(jù)省銀監(jiān)局的要求,我 縣聯(lián)社在國慶期間及時組織人員,對全縣信用...
2024-09-11 19:20
【摘要】第一篇:2015江西農信社考試:農信社的企業(yè)文化 給人改變未來的力量 2015江西農信社考試:農信社的企業(yè)文化 企業(yè)精神 “敬業(yè)”:江西省農村信用社作為企業(yè)文化之核心理念,要求每位員工以強烈的...
2024-11-18 22:17
【摘要】 第1頁共4頁 農信社改革人力資源先行 農信社改革人力資源先行 在知識經(jīng)濟時代,人力資源成為企業(yè)競爭和發(fā)展第一資源。 當前農信社的改革仍在深化,體制的變革、機制的轉換、不良資 產(chǎn)的化解、管...
【摘要】 第1頁共2頁 農信社案件的危害性 談農信社案件的危害性 近期農信社案件起數(shù)之多,金額之大,影響之廣,損失之巨, 仍令人觸目驚心。我們要充分認識到頻頻發(fā)生經(jīng)濟案件的危害性。 一是危害經(jīng)營資...
【摘要】 第1頁共3頁 農信社職工五四講演材料 各位領導,各位來賓,朋友們: 你們好。 很榮幸今天我能參加這個“理想與人生”的演講會。我是一 名農村信用合作社的職工,工作在山旮旯里,沒有城市人堅實...
2024-09-11 19:23
【摘要】 第1頁共2頁 農信社社員代表閉幕詞 各位代表、各位領導: xx縣農村信用合作聯(lián)社第一屆社員代表大會第一次會議, 通過與會同志的共同努力,圓滿完成了大會預定的各項任務,達 到了預期目的,取...
【摘要】第一篇:淺談農信社合規(guī) 淺談農信社合規(guī) 合規(guī)是開展一切經(jīng)營管理活動的基本要求,合規(guī)文化建設是企業(yè)文化建設的核心內容之一,也是銀行實施全面風險管理的基礎。要建設良好的合規(guī)文化必須深刻理解和把握合規(guī)文...
2024-10-25 09:48
【摘要】第一篇:農信社面試真題 1、領導安排你到一個部門去做一項工作,而同事認為你搶了他的業(yè)務,你如何對待這個問題? 工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)生誤會是因為不了解...
2024-10-25 07:06
【摘要】 第1頁共3頁 農信社年度工作匯報 20,我社各項工作在縣聯(lián)社的正確領導下,以發(fā)展為主線、 以改革為動力,內強素質添活力,外樹形象促發(fā)展,切實創(chuàng)新工 作機制,強化服務意識,銳意開拓,真抓實干...
2024-09-07 06:13
【摘要】 第1頁共3頁 農信社優(yōu)秀個人演講稿 我自豪,我是農信人各位領導、各位評委、各位同仁: 今天,能站在這里,我百感交集,思緒萬千,感到無比的自 豪,這種自豪感之所以油然而生,不是因為別的,而是...
2024-09-11 19:24
【摘要】 第1頁共8頁 農信社組織架構及崗位設置 信用社改制組織架構優(yōu)化的建議 xx縣農村信用社合作聯(lián)社由原xx縣農村信用社聯(lián)合社改制 而成,下轄稽核監(jiān)察部、人力資源部、資金運營部、風險管理部、 ...
【摘要】 第1頁共10頁 農信社的缺點及改革策略 我國農村信用社(以下簡稱“農信社”)成立于20世紀50 年代初期,其間歷經(jīng)多次改革。隨著國家對“三農”問題的重視 以及國家實現(xiàn)社會主義新農村政策的實...