5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-11 18:39本頁(yè)面
【正文】 到底，絕不姑息，并要求限期整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則，在往來(lái)接待中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不吃請(qǐng)，不收禮；凡下基層、到工地檢查工作堅(jiān)持在工 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。在學(xué)習(xí)方法上，做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。組織全局黨員參加了省直機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)兩個(gè)條例考試。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從 政意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀，價(jià)值觀和權(quán)力觀。元旦、春節(jié)、仲秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴(yán)禁收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律，自愛(ài)自重。三是各項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 有資質(zhì)、有實(shí)力的施工隊(duì)伍，并以招標(biāo)、議 標(biāo)的形式確定合作隊(duì)伍。四是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。凡省局轉(zhuǎn)來(lái)的重要舉報(bào)信我都親自閱批、過(guò)問(wèn)；對(duì)重要的群眾來(lái)訪，班子成員按照分工親自接待處理。 （四）堅(jiān)持改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力增強(qiáng)勤政意識(shí) 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點(diǎn)。因此，任何時(shí)候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用，每個(gè)黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為，要正確行使權(quán)力。即：說(shuō)好每一句話，接好每一個(gè)電話，辦好每一件事，做好每一天的工作； 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓 xx 的形象在我這里受到影響，這已成為局機(jī)關(guān)上下的共識(shí)和自覺(jué)遵守的工作原則。三是各級(jí)關(guān)心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，除 保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問(wèn)金 10 萬(wàn)余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問(wèn)。 （一）堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力 一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制，提高民主意識(shí)，注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。凡涉及重大問(wèn)題，特別是干部任免、建設(shè)項(xiàng)目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實(shí)行民主決策。同時(shí)，把開(kāi)好民主生活會(huì)作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式，會(huì)前認(rèn)真征求意見(jiàn)，會(huì)上能夠開(kāi)誠(chéng)布公，實(shí)事求是地總結(jié)回顧，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承 擔(dān)責(zé)任，注重了會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好三個(gè)層面，第一層面是局機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題能力的提高；第二層面是機(jī)關(guān)中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高；第三層面是機(jī)關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著 重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》和《 2024 年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十六屆四中全會(huì)精神、兩個(gè)條例和 “ 維持 xx 健康生命 ” 新理念，使干部職工進(jìn)一步加深了對(duì) “ 三個(gè)代表 ” 及十六屆四中全會(huì)精神的理解，政治素質(zhì)得 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 到了不同程度的提高，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。一是堅(jiān)決貫徹省局及上級(jí)有關(guān)部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)指示，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，保證重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目。二是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。我局凡工作思路、管理制度的出臺(tái)，都要先經(jīng)過(guò)充分的調(diào) 查研究，確?？尚行?，再經(jīng)過(guò)反復(fù)討論、衡量利弊后發(fā)布實(shí)施，從而保證了決策的科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工 “ 雙贏 ” ；保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊(duì)伍。對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調(diào)研。針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀提出了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重視和加強(qiáng)分包隊(duì)伍、勞務(wù)隊(duì)伍管理的意見(jiàn)，并和有關(guān)處、項(xiàng)目部研究落實(shí)。四是班子成員嚴(yán)格要求自 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 己，率先垂范。如慶德同志和興文同志在濟(jì)平干渠 18 標(biāo)渡汛最關(guān)鍵時(shí)期，發(fā)揮了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，戰(zhàn)勝了 53 年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人 局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。對(duì)于機(jī)關(guān)及下屬單位的干部職工，真心實(shí)意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛(ài)護(hù)、不虧待，生活上關(guān)心、不慢待。 一年來(lái)，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作取得了新突破。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。 以上述職如有不當(dāng)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
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