5企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-11 18:24本頁(yè)面
【正文】 工、電工、儀表工、電焊工、數(shù)控機(jī)床工等技術(shù)工人緊缺的現(xiàn)象。還有一些企業(yè)是計(jì)件取酬的，一些農(nóng)民工應(yīng)聘后，因熟練程度不夠生產(chǎn)效率低、收入低而退卻。企業(yè)管理人才和產(chǎn)品研發(fā)力量缺乏。一是整體素質(zhì)較低。再加上本地 工人離家近，顧家惜農(nóng)思想較多，在企業(yè)就業(yè)的本地工人紀(jì)律觀念較差， “ 誤工 ” 現(xiàn)象比較突出。雖然我縣已認(rèn)定了廣西二輕技工學(xué)校、 XX 市汽車運(yùn)輸職業(yè)技術(shù)學(xué)校、 XX 縣區(qū)科協(xié)技能培訓(xùn)中心三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為職業(yè)技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，但還不能完全滿足培訓(xùn)需求。農(nóng)村勞動(dòng)力人群情況復(fù)雜、流動(dòng)加劇，組織培訓(xùn)的難度較大。一是園區(qū)交通不便。如商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、餐飲、教育、醫(yī)療、金融、郵政通信等生活必需設(shè)施偏少。園區(qū)內(nèi)文化、體育、休閑等娛樂(lè) 活動(dòng)場(chǎng)所較少，對(duì) 80后和 90后這類新成長(zhǎng)勞動(dòng)力缺乏吸引力。拓寬企業(yè)融資渠道，通過(guò)政府部門(mén)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目貸款，靈活抵押貸款方式，可以按項(xiàng)目進(jìn)度給予貸款，項(xiàng)目投產(chǎn)完成后完善抵押貸款手續(xù)等。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）破解企業(yè)用工瓶頸問(wèn)題。一是充分發(fā)揮我委招工小組成員，企業(yè)人力資源部門(mén)的作用，開(kāi)展勞動(dòng)力資源狀況調(diào)查，用工信息宣傳 ，及時(shí)把企業(yè)用工信息張貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村信 息宣傳專欄，促進(jìn)群眾就業(yè)需求與企業(yè)招工信息的有效對(duì)接。爭(zhēng)取在下半年完成我縣就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用工信息欄、手機(jī)短信等信息發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)，免費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為園區(qū)企業(yè)和求職者發(fā)布用工信息、求職者意向，為企業(yè)和求職者牽線搭橋，實(shí)行招工途徑多元化。一是加強(qiáng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，為企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。全面推行勞動(dòng)用 工備案制度，指導(dǎo)和幫助企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為。 ，提高企業(yè)員工素質(zhì)。二是依托我縣定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)聯(lián)合，對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)一步拓寬 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 融資渠道，加大 標(biāo)房建設(shè)投入，加快完善標(biāo)房餐飲、文體、休閑等基礎(chǔ)設(shè)施和生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施
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