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5企業(yè)年金制度問題意見-閱讀頁

2024-09-11 18:24本頁面
  

【正文】 按企業(yè)年金方案約定的方式領取企業(yè)年金。 五、企業(yè)年金的監(jiān)督檢查 (一)市勞動保障部門根據(jù)國家規(guī)定負責對本市企業(yè)年金制度實施情況進行監(jiān)督檢查。對材料齊全、符合國家規(guī)定的,市勞動保障部門應分別準予備案和給予企業(yè)年金計劃登記號。其他企業(yè)年金基金管理機構應配合做好相關的統(tǒng)計報表工作。 (五)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)年金基金管理機構在管理運作企業(yè)年金過程中存在違規(guī)行為,市勞動保障部門應要求企業(yè)年金基金管理機構及時糾正;對情節(jié)嚴重、影響惡劣的,應向人力資源和社會保障部報告并視情況建議依法查處。委托人選擇投資運營的,應以合同形式明確委托個人和受托人之間的權利義務。 (二)本意見所稱工資總額,按《國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定計算。下列文件同時廢止:市社會保險局、市財政局《關于印發(fā)〈 *市企業(yè)補充養(yǎng)老保險試行意見〉的通知》、市勞動保障局《關于單 位工資總額超過繳納基本養(yǎng)老保險基數(shù)以上部分提取的養(yǎng)老保險費專項用于補充保險的通知》、市勞動保障局《關于試行補充保險個人賬戶和補充養(yǎng)老保險金發(fā)放實施社會化管理的通知》、市勞動保障局《關于進一步規(guī)范補充養(yǎng)老保險管理若干問題的
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