【摘要】 房屋拆遷工作若干問題意見 一、明確職能,落實責任 1、市房屋拆遷管理部門應當加強力量,集中精力抓好拆遷管理,負責擬定房屋拆遷政策;審核市重點建設項目拆遷補償安置方案,測算、核定具體項目的拆遷補...
2024-09-30 21:52
【摘要】 第1頁共2頁 干部選拔任用突出問題意見 內容預覽: 嚴格按照黨的干部路線方針政策選拔任用于部,是建設高素 質于部隊伍的根本措施,對于提高黨的執(zhí)政能力。鞏固黨的執(zhí)政 地位具有重要意義。當前...
2024-09-29 04:21
【摘要】 第1頁共2頁 干部管理若干問題意見 內容預覽: 為深入貫徹執(zhí)行黨的**屆**、**、**全會和中共中央中發(fā) [1995]4號、省委豫發(fā)[1996]25號及地委信發(fā)[1996]20號、 [...
2024-09-29 05:11
【摘要】 第1頁共7頁 就業(yè)局勢有關問題意見 各縣(市)區(qū)勞動保障局、財政局: 為貫徹落實好市勞動保障局、市財政局、市國稅局、市地稅 局四部門《關于減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關問題的通知》(濟 勞...
2024-08-27 14:54
【摘要】 第1頁共2頁 黨務公開解決問題意見 內容預覽: 黨的**大報告提出?!白鹬攸h員主體地位,保障黨員民主權 利,推進黨務公開。”新修訂的《中國共產黨章程》把黨務公開 作為黨的組織制度的一項重...
2024-09-19 23:04
【摘要】 選拔任用工作問題意見 嚴格按照黨的干部路線方針政策選拔任用于部,是建設高素質于部隊伍的根本措施,對于提高黨的執(zhí)政能力。鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當前,干部選拔任用工作的主流是好的。但是,在一...
2024-09-28 10:28
【摘要】 第1頁共6頁 企業(yè)年金移交工作意見 各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳(局): 為貫徹落實《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的 決定》(國發(fā)〔**〕38號)和國務院常務會議精神,按照《企...
2024-09-11 18:23
【摘要】 第1頁共4頁 皮劃艇課題意見 關于2024年皮劃艇項目課題申報的意見 共有6家單位參與了2024年皮劃艇項目課題的申報工作, 對這6個課題的申報意見如下: 一、服務類課題 1、國家皮劃...
2024-09-09 17:00
【摘要】 第1頁共6頁 企業(yè)年金管理制度 一、為加強企業(yè)年金基金管理,規(guī)范企業(yè)年金基金運作程序, 根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》和有 關法律法規(guī),制定本流程。 二、本流程適...
2024-09-11 18:20
【摘要】 第1頁共6頁 困難群眾打官司難問題意見 各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)、民政廳(局)、財政廳 (局)、勞動和社會保障廳(局)、國土資源廳(局)、建設廳(局)、 衛(wèi)生廳(局)、工商行政管理...
2024-08-27 04:26
【摘要】高層建筑消防設計的問題意見-----------------------作者:-----------------------日期:高層建筑消防設計中幾個問題的意見在近幾年的工作中經常遇到一些多發(fā)性的問題,看法往往不一致,現(xiàn)就以下幾個問題談談個人的看法?! ∫?、關于高位水箱中消防儲量的意見 GB50045-95(高層民用
2025-04-10 05:44
【摘要】第一篇:領導班子及成員四風問題意見 班子“四風”方面存在的突出問題 在形式主義方面存在的問題主要有: 學習不夠深入系統(tǒng);存在“文山會?!爆F(xiàn)象;工作重部署輕落實、重形式輕內容;存在追求“政績工程”...
2024-10-28 19:52
【摘要】 第1頁共5頁 企業(yè)年金試行規(guī)章制度 第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險制度,更好地保障企業(yè)職工 退休后的生活,完善社會保障體系,根據(jù)勞動法和國務院的有關 規(guī)定,制定本辦法。 第二條本辦法所稱企...
2024-09-11 18:24
【摘要】 第1頁共9頁 計生工作統(tǒng)籌解決三高問題意見 為深入貫徹黨的十八大精神,穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人 口問題,有效遏制人口自然增長率高、出生人口性別比例高、出 生缺陷發(fā)生率高等“三高”問題,特...
2024-08-27 02:06
【摘要】從“問題意識”看企業(yè)員工能力提升所謂“問題意識”,就是人們對待問題的態(tài)度和認識問題的敏感性。企業(yè)作為社會的重要組成部分,其經營與發(fā)展受到內外部因素的制約和影響,諸多不可預知問題使企業(yè)不可避免地面臨各種挑戰(zhàn),市場問題、質量問題、生產管理問題等等,面對隨時可能出現(xiàn)的問題,如何恰當、快速的解決體現(xiàn)了企業(yè)各級員工能力的水平。為此,員工要時刻樹立問題
2025-04-08 06:38