5企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告范文-閱讀頁(yè)
2024-09-11 18:12本頁(yè)面
【正文】 工作中創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效。二是要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開(kāi)展，為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干 。四是協(xié)助行政抓好班組建設(shè)工作，不斷提高班組及成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，使之成為基層堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。 —— 推動(dòng)公司 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)班組建設(shè)再上新臺(tái)階。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)管理層建設(shè) 。 其重點(diǎn)是選擇強(qiáng)化班組管理為切入點(diǎn)，把 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、 技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、同業(yè)對(duì)標(biāo)等相結(jié)合，建立班組管理的反思 反饋 共享系統(tǒng)，提高班組工作效率，推動(dòng)公司班組建設(shè)再上新臺(tái)階。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是在大力開(kāi)展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線，各單位要積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)上注重 “ 親情化 ” 、 “ 人性化 ” 、 “ 教育化 ” ，通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司 “ 安全生產(chǎn)建設(shè)執(zhí)行力年 ” 目標(biāo)奠定良好的基 礎(chǔ)。 —— 積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際靈活有效的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。二是在以往傳統(tǒng)的文體活 動(dòng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新 。三是要做好重要節(jié)日期間大型活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，繼續(xù)組織文藝小分隊(duì)赴施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)演出 。重點(diǎn)要放在基層、深入一線，不斷擴(kuò)大公司影響。 —— 圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。一是要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，正確理解兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的原則，積極支持和參與改革，確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展 。三是要積極參與到公司的各項(xiàng)重大決策之中，在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作。 —— 做好《集體合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。各級(jí)工會(huì)組織 要認(rèn)真做好公司第三部集體合同的學(xué)習(xí)、 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 宣傳和督促履行工作，要把專(zhuān)項(xiàng)檢查和平常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)于執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向黨政組織反映，協(xié)商溝通并及時(shí)解決，以確保集體合同的履行質(zhì)量，使職工的切身利益得到保障。 工會(huì)干部要 “ 深懷愛(ài)民之心，多辦利民之事 ” ，要深入基層和職工群眾之中，關(guān)心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀，做好幫困扶貧和再上崗工作，為他們?cè)诮鉀Q實(shí)際困難上辦實(shí)事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。要運(yùn)用好互助會(huì)資金，保證扶困資金及時(shí)足額到位 。 做好對(duì)一線職工的暑期慰問(wèn)。 切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作 —— 不斷完善工會(huì)的組織體系，增強(qiáng)工會(huì)工作活力。各單位要根據(jù)發(fā)展變化情況，及時(shí)建立和完善工會(huì) 的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì)中來(lái)，堅(jiān)持哪里有職工， 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 哪里就有工會(huì)組織。今年將把職工入會(huì)率作為工會(huì)工作的重要考核目標(biāo)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力解決不同程度存在的形式主義和機(jī)關(guān)化傾向。三是建立工會(huì)干部考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，深化同業(yè)對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化能力建設(shè)，把職工 群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，以此提升工會(huì)的整體水平。五是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，抓好工會(huì)宣傳信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)與培訓(xùn)，不斷整合信息管理平臺(tái)，使工會(huì)信息傳遞的渠道更加暢通。工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)是確保工會(huì)工作順利開(kāi)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是要按時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，推行工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算申報(bào)制度 。三是定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受職工群眾監(jiān)督 。五是定期清查和登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理，避免工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失。職工之家建設(shè)概括了工會(huì)工作的基本內(nèi)容，是工會(huì)工作永遠(yuǎn)的主題。女職工工作是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分。一是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建 “ 和諧家庭 ” 和 “ 家庭包保平安 ” 活動(dòng)，努力營(yíng)造家庭包保平安的氛圍，構(gòu)筑家庭安全防線 。三是要維護(hù)女職工們特殊利益和合法權(quán)益，關(guān)心待崗和困難女職工的生活 ，監(jiān)督政策落實(shí)，為她們分憂解難 。 履行管理和服務(wù)職能，做好離退休工作。 各位代表、 同志們： 在推進(jìn)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的新形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨許多新 任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。 最后，祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意。
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