5人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)年度宣傳工作方案-閱讀頁
2024-09-11 17:49本頁面
【正文】 級(jí)專家工作站等人才工作載體建設(shè)的宣傳，充分運(yùn)用先進(jìn)典型的崇高精神和感人事跡激勵(lì) 第 4 頁 共 5 頁 群眾，振奮精神，凝聚力量。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，全面提升公務(wù)員的道德素養(yǎng)和精神境界。著力宣傳 公務(wù)員招錄工作的公平、公正，營造良好的選人用人環(huán)境。建立健全宣傳工作上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立新聞宣傳和信息報(bào)送工作專兼職人員隊(duì)伍，每個(gè)科室、單位和基層所至少明確一名在職在編人員擔(dān)任信息員，負(fù)責(zé)本科室、單位或所的稿件撰寫、報(bào)送和溝通聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮基層平臺(tái)、服務(wù)窗口、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用，努力把宣傳觸角向基層延伸，不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面。 加強(qiáng)分析研究。 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。在發(fā)揮好報(bào)紙、刊物等平面媒體作用的基礎(chǔ)上，下大力氣組織開展好廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等傳媒的宣傳，按規(guī)定向縣 “ 兩辦 ” 和市局網(wǎng)站報(bào)送信息，不斷拓展新聞宣傳和信息報(bào)送工作的內(nèi)涵效應(yīng)。建立新聞宣傳和信息報(bào)送工作考核辦法，實(shí)行綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合：一是將新聞宣傳和信息報(bào)送工作列入各科室、下屬單位年度量化考核內(nèi)容；二是對(duì)錄用稿件和信息嚴(yán)格按照《 xxxx 縣人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳工作量化考核辦法（試行）》確定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；三是作為年度集體和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的 重要依據(jù)
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