5人力資源和社會(huì)保障局某年半年工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-11 17:39本頁(yè)面
【正文】 時(shí)掌握社?；饎?dòng)態(tài)，對(duì)基金的籌集、上繳、劃撥、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)行 “ 錢(qián)賬分離、管用分開(kāi) ” 的管理辦法，做到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管賬不管錢(qián)、銀行管錢(qián)不管賬。 （三）著力深化人事制度改革，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事管理上有新作為。二是認(rèn)真組織開(kāi)展第二輪 競(jìng)聘上崗工作，對(duì)全區(qū)新設(shè)立的 10 家事業(yè)單位進(jìn)行了崗位設(shè)置，并對(duì)編制變化的 17 家事業(yè)單位崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。三是完成了 20xx年全區(qū) 968 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及擬申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員《創(chuàng)新能力建設(shè) — 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，配合市局完成了全國(guó)二級(jí)建造師考試及事業(yè)單位招考面試工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的智力支持。同時(shí)，為迎接全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)，進(jìn)一步鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果，通過(guò)個(gè)人自薦、單位推薦、組織考試及組織遴選，為區(qū)文明辦抽調(diào) 10 名工作人員，充實(shí)了工作力量。五是全面落實(shí)國(guó)家和省、市的各項(xiàng)工資福利政策，完成了工資晉升工作，審批發(fā)放了創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)和一、二季度公務(wù)交通補(bǔ)貼。同時(shí)，按照中央和省、市相關(guān)退伍軍人安置辦法，將 2024 年以來(lái)安置的 222 名退伍軍人按政策納入工勤人員管理范疇并兌現(xiàn)了工資待遇，有效化解了社會(huì)矛盾、維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截至目前，已審核公務(wù)員 85 人，事業(yè)單位管理人員 1559 人。 （四）著力加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，在勞動(dòng)維 權(quán)工作機(jī)制建設(shè)上取得新成效。一是通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合巡查和執(zhí)法檢查等 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 形式，對(duì)轄區(qū) 13 家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位及轄區(qū)規(guī)模以上加工制造、商貿(mào)流通、餐飲、住宿、娛樂(lè)等用人單位依法用工和勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查用人單位 xx8戶，涉及用人單位勞動(dòng)者 3712 人，全區(qū)規(guī)模以上用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 %，集體合同簽訂率達(dá)到 %。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法辦案程序，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)案件查處工作力度。三是全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，以規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理為突破口，不斷加大勞 動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解仲裁力度，有力維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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