5人事局領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 頁 共 7 頁 興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，達(dá)到拓寬視野、增強(qiáng)黨性的目的。開展警示教育。 （二）大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨的凝聚力。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進(jìn)一 步完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，對事關(guān)全局的重大問題實(shí)行集體研究決定，發(fā)揮黨委集體決策作用。認(rèn)真執(zhí)行黨的 “ 三會一課 ” 制度以及各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，約束干部職工的言行，規(guī)范工作程序。每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，開展批評和自我批評，使黨的組織生活經(jīng)?；椭贫然Ｃ棵h員要按職責(zé)任務(wù)比實(shí)干、比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，做到謀事在先，干事在前，善攻難關(guān)， 營造 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好氛圍。評選結(jié)果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。著重抓好進(jìn)步青年的培養(yǎng)，在政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多照顧，幫助他們爭取早日加入黨組織，保持黨組織的生機(jī)和活力。五是加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體組織的領(lǐng)導(dǎo)。 （三）大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨的影響力。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)。組織黨員到幫聯(lián)戶中訪貧問苦、落實(shí)幫扶措施，為他們解決一個難點(diǎn)問題、送一條致富信息、給一批生活物資、寫一篇心得體會，強(qiáng)化黨員干部的民本意識，培養(yǎng)黨員干部勤政為民的作風(fēng)，真正把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深入開展 樹公道正派的人事編制干部形象活動，開展 “ 三查三看三比 ” ，即：一查工作作風(fēng)，看有無高高在上現(xiàn)象，比誰的求真務(wù)實(shí)勤政意識高 。三查履行職責(zé)，看有無坑民擾民現(xiàn)象，比誰的執(zhí)政為民意識樹的牢。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督。把群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題置于社會監(jiān)督之下。嚴(yán)肅執(zhí)行 “ 四大紀(jì)律八項(xiàng)要求 ” ，嚴(yán)格落實(shí) XX 省公務(wù)員 “ 五 條禁令 ” ，加大腐敗案件懲處力度，對借職務(wù)之便 “ 吃拿卡要 ” 、以權(quán)謀私等嚴(yán)重影響全局形象的違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理，決
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