4糧食局作風(fēng)效能考評(píng)實(shí)施意見(jiàn)-閱讀頁(yè)
2024-09-11 16:20本頁(yè)面
【正文】 單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各市（區(qū)）糧食主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)議。 評(píng)議計(jì)分： （ 1）分值。 （ 2）測(cè)評(píng)得分計(jì)算：按考評(píng)內(nèi)容分四個(gè)等級(jí)進(jìn)行測(cè)評(píng)，即：好、較好、一般、差，對(duì)應(yīng)分值率： 100%、 80%、 50%、 20%。 （三）綜合評(píng)價(jià) 綜合評(píng)價(jià)得分＝半年度工作評(píng)價(jià)得分相加 247。 局作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)工作小組對(duì)全年考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總，形 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 成各處室、個(gè)人作風(fēng)效能建設(shè)考評(píng)的最后得分，報(bào)局黨政聯(lián)席會(huì)議審定。對(duì)得分最低的處室和個(gè)人視具體分?jǐn)?shù)和有關(guān)情況決定是否給予 “ 一般 ” 或“ 較差 ” 等次。被評(píng)為優(yōu)秀等次的處室、個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。 對(duì) “ 一般 ” 和 “ 較差 ” 等次的處理。被評(píng)為 “ 一般 ” 和 “ 較差 ” 等次的個(gè)人由局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話。局紀(jì)檢監(jiān)察室會(huì)同辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)考評(píng)日常工作，辦公室主要負(fù)責(zé)處室年度和月度重點(diǎn)工作下達(dá)和處室履行職責(zé)情況的評(píng)價(jià)打分，紀(jì)檢監(jiān)察室和組人處共同負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)表和評(píng)議表 的設(shè)計(jì)、發(fā)放、收回、計(jì)算、存檔等 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 日常工作。
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