【正文】 、安全小知識、安全生產(chǎn)月主題和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等科普宣傳為主要內(nèi)容的宣傳、咨詢活動，共發(fā)出安全知識宣傳單約 800 份，讓全礦干部員工將安全知識牢記于心，鐫刻在腦，真正體會了平安是福的真理。在活動現(xiàn)場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產(chǎn)一線職工們重視安全關(guān)注安全的熱情，也給生產(chǎn)區(qū)隊作好安全工作，保證安全生產(chǎn)月活動的順利開展注入了極大的信心。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也 第 17 頁 共 25 頁 不是一時的事情，它關(guān)系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關(guān)系到社會的穩(wěn)定和國家的長治久安。為增強管理及技術(shù)人員的應(yīng)急意識及應(yīng)急預(yù)案編制能力，提高應(yīng)急組織、救援能力、協(xié)調(diào)配合、救援技能，使應(yīng)急救援工作程序得到進一步鞏固， 6 月 10 日公司組織開展了應(yīng)急預(yù)案編制培訓班，培訓班由安全副總經(jīng)理張公慈主講，各單位管理人員及技術(shù)員參加學習培訓共計 41 人，本次通過此次培訓使管理人員對應(yīng)急意識有了更深層次了理解，對應(yīng)急預(yù)案的編制工作進一步掌握。為了提高基層管理人員整體業(yè)務(wù)水平，扎實開展班組安全管理工作， 6 月 11 日至 15 日公司組織開展了為期 5 天的班組長素質(zhì)提升培訓班，公司參加培訓 28 人次。 （三）加強風險預(yù)控管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。 （四）嚴抓七條規(guī)定落實，開展安全雙七條培訓班。另將七大攻堅舉措進行逐一分析，并對目前公司存在的問題進行闡述，要求 各單位逐一落實，提升安全管理水平，做好安全生產(chǎn)。 為提高公司職工對安全事故的快速反應(yīng)能力，有效控制突發(fā)事件可能引起的緊急情況或事故危害，能夠迅速有效地做好突發(fā)性安全事故的應(yīng)急救援工作，我公司于 6 月 14 日組織開展了消防逃生應(yīng)急演練、 6 月 18 日開展了防淹井應(yīng)急救援演習，均取得了圓滿成功。 五、加強雨季三防管理， 認真堅守各自崗位 為做好我礦的雨季三防工作，公司制定下發(fā)了《雨季三防期間值班表》，且成立了組織、健全了機構(gòu)、制定了措施、明確了 第 19 頁 共 25 頁 責任，要求每天有主值班和副值班兩人值班，同時機電副總和機電科長每天必須保證一人在礦，值班人員手機保持 24 小時開機狀態(tài)，同時公司對應(yīng)急值守情況進行了不定期抽查、對應(yīng)急設(shè)施儲備情況進行了檢查，確保了雨季三防工作正常有序開展。 （一）加強安全履職，嚴格責任追究。6 月 18 日河南煤化小分隊檢查進行責任追究 13 人次，共計罰款 3100 元 。另外，對責任追究情況在副井口進行曝光，以此間接性提高管理人員責任心。公司針對安全生產(chǎn)月組織開展了三違人員現(xiàn)身說法活動，組織近一階段三違人員 7 人次到各區(qū)隊班前會講解自身違章作業(yè)的嚴重性、可能造成的危害性以及自己在違章作業(yè)方面的認識，今后如何保障安全、規(guī)范作業(yè)等情況，通過這一活 動的開展使廣大職工對身邊存在的違章情況做到心中有數(shù)，起到警示他人的作用，促進了員工向我會安全，我能安全的良好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，使員工安全自律、互保聯(lián)保責任進一步深化，提高了員工對安全生產(chǎn)的認知。建立安全警示曝光臺。二是將每日罰款內(nèi)容進行公示 。安全警示曝光臺的建立受到員工的高度關(guān)注，起到了積極 引導(dǎo)員工吸取教訓、引以為戒的良性效果。公司本月針對各類檢查問題分采掘、通風、地測防治水、機電運輸、安全管理、安全培訓、群眾安全、應(yīng)急救援七個專業(yè)組分別組織了舉一反三活動，6 月份共舉一反三問題 29 條，目前已整改 19 條、 10 條未到期。 （五）嚴格落實上級文件精神，組織開展安全檢查排查。 第 21 頁 共 25 頁 （六）實施對標排序，查找薄弱環(huán)節(jié)。 （七）嚴格機電運輸管理，開展接地電阻遙測。保證了井下電器設(shè)備的安全運行。為加強基層區(qū)隊自治管理，提高基層管理人員安全、責任意識，做到安全記心中，事故防未然，公司開展三會一現(xiàn)場活動，由公司領(lǐng)導(dǎo)在早調(diào)會、晚調(diào)會、安全辦公會及井下現(xiàn)場不定時對區(qū)隊管理人員進行抽查提問 12 人次，提問內(nèi)容主要圍繞安全活動月主題以及區(qū)隊在自身隊伍管理方面近期存在什么問題、近期工作重點、安全重點注意事項、對于薄弱環(huán)節(jié)采取什么措施等多個方面，另針對回答情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)對其進行評定，評定其做為管理 人員是否對本單位重點工作做到心中有數(shù)，對管理中薄弱環(huán)節(jié)是否采 第 22 頁 共 25 頁 取有效措施，是否能夠嚴格安全履職，真正做到用心做事，通過三會一現(xiàn)場活動的實施，各區(qū)隊管理人員在安全履職方面得到了有效的提升，同時也促進了基層區(qū)隊正職抓副職、副職抓班組、班組抓個人工作的落實，達到了安全責任層層落實、工作布置環(huán)環(huán)相扣，間接性促進了區(qū)隊自治管理的提升。公司針對個別區(qū)隊井下作業(yè)地點調(diào)整情況，重新擬定下發(fā)了《井下文明生產(chǎn)區(qū)域劃分通知》，劃分了 12 個衛(wèi)生區(qū)域，明確了各單位井下各地點文明衛(wèi)生 清理范圍，做到文明衛(wèi)生清理零盲區(qū)，將文明生產(chǎn)直接與主管隊長責任落實進行掛鉤，加大了細節(jié)工作檢查、監(jiān)督、處罰力度，有效提升井下整體面貌，促進了質(zhì)量標準化工作提升。 ⑴6 月 13日在廣場舉行安全文藝演出，安全知識有獎問答活動，其中參賽組 14 組、參賽選手名、觀眾約 200 余人?，F(xiàn)場有獎知識問答，所有答對的選手、觀眾均有禮品贈送，通過雙向互動極大的宣傳了安全知識，增強了職工安 全意識，激發(fā)了安全生產(chǎn)激情，營造了人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全的氛圍，將安全生產(chǎn)月活動推向了高潮。 （十一）加強重點區(qū)域監(jiān)管，嚴格現(xiàn)場安全督查。 （十二）開展安全知識競賽，推動安全長效發(fā)展。來自 11 個基層單位組成的7 個聯(lián)隊和機關(guān)科室的 1 個聯(lián)隊進行了激烈 的角逐。競賽采取個人必答題、小組必答、搶答、風險題四種形式，賽場上，選手們積極主動，認真回答每一道問題 。經(jīng)過緊張而激烈的角逐，比分交替上升，最后運輸隊、采一隊、機關(guān)聯(lián)隊分別獲前三名。 加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產(chǎn)工作中來。 通過本月各項活動有聲有色開展，在公司上下取到了良好的效果，提高了職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，為 今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 發(fā)電公司安全生產(chǎn)月工作總結(jié) 第 25 頁 共 25 頁 2024 安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié) 2024 醫(yī)院安全生產(chǎn)月活動總結(jié)范文 安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)范文 交警安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié) 社區(qū)安全生產(chǎn)月工作總結(jié) 2024 車間生產(chǎn)月度工作總結(jié) 電力安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié) 小學安全生產(chǎn)月工作總結(jié) 建設(shè)局安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)