組織部長(zhǎng)組織工作會(huì)議講話-閱讀頁(yè)
2024-09-11 13:14本頁(yè)面
【正文】 組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。 第二，堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展，選準(zhǔn)干部、建強(qiáng)班子，為 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打造核心力量。我們要把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)擺上突出位置，努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能擔(dān)負(fù)重任、開(kāi)拓創(chuàng)新的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。以創(chuàng)建和諧班子為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一個(gè)單位班子的和諧是第一環(huán)境，一個(gè)好的班子才能帶出一支好的隊(duì)伍，一支好的隊(duì)伍才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境，一個(gè)和諧的環(huán)境才能發(fā)展好經(jīng)濟(jì)。大力倡導(dǎo)與人為善、與人為伴，幫人進(jìn)步、助人成功的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成風(fēng)清氣正、和諧互助的人文環(huán)境， 切實(shí)提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好班子的核心作用。把提高干部開(kāi)拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)的方式方法上，要堅(jiān)持 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 與 “ 走出去 ” 相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，今年將在省外舉辦1mdash。在培訓(xùn)理念上，要更加注重干部實(shí)踐培訓(xùn)。 在培訓(xùn)對(duì)象上，要擴(kuò)展到村 (居 )干部，對(duì)今年換屆后村 (居 )sbquo。 三是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，切實(shí)凝聚領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的合力。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重大決策制定、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目管理和大額資金 使用問(wèn)題，都要經(jīng)過(guò)集體研究。 第三，堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，創(chuàng)新舉措、完善制度，為 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聚黨心民心。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，是黨的十七大提出的重大命題。 一要尊重黨員主體地位。要突出用好黨務(wù)公開(kāi)這一載體，進(jìn)一步健全制度、創(chuàng)新形式、規(guī)范內(nèi)容、擴(kuò)大范圍、細(xì)化程序，提高黨務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量，在廣開(kāi)言路中集中智慧，在民主討論中凝聚共識(shí)。改革黨內(nèi)選舉制度是擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的關(guān)鍵。2 個(gè)條件成熟的村 (居 )進(jìn)行黨內(nèi)選舉制度改革，實(shí)現(xiàn)由黨員直選產(chǎn)生 黨的支部委員會(huì) (總支委員會(huì) )，形成廣泛的、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)基層民主局面。人才資源是黨執(zhí)政興國(guó)的戰(zhàn)略性、根本性資源。 一是要實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才對(duì)接工程，加大人才資源開(kāi)發(fā)力度。全力挖掘和培育農(nóng)村實(shí)用人才，制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的規(guī)模 壯大和素質(zhì)提升。要圍繞做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才配置機(jī)制，逐步將用人單位推向引才一線，形成市場(chǎng)配置、政府服務(wù)、人才與用人單位雙向選擇的工作機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，完善出臺(tái)創(chuàng)新型 科技人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)村實(shí)用人才和學(xué)科帶頭人的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。按照 “ 管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù) ” 的要求，組織部門將在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下履行牽頭抓總的職能，切實(shí)做到重要政策牽頭制定，重大工作牽頭推進(jìn)，重點(diǎn)人才牽頭聯(lián)系，并充分發(fā)揮人才專項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用，探索建立社會(huì)力量廣泛參與人才工作的有效機(jī)制。 第五，堅(jiān)持深化干部人事制度改革，注重導(dǎo)向，陽(yáng)光操作，為 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入生機(jī)活力。我們要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)同與群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。提名環(huán)節(jié)是干部選任的首要環(huán)節(jié)。近年來(lái)，我們始終把民主推薦作為干部提名的最重要渠道，積極探索多種推薦相結(jié)合的辦法確定提名人選，使干部提名方式更加科學(xué)、民主和規(guī)范。 二是要在完善干部考核評(píng)價(jià)體系上有所突破。堅(jiān)持把屆中考核、年度考核與選任考察結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，完善民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等考核評(píng)價(jià)辦法，使定期考核、平時(shí)考核與任前考察相互補(bǔ)充、相互印證，防止考察失真失實(shí)，提高干部考察結(jié)果的可信度。繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)制度，建立群眾舉報(bào)問(wèn)題調(diào)查核實(shí)制度，試行組織部門信訪聽(tīng)證制度，進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、民主黨派在領(lǐng)導(dǎo)干部使用管理等各個(gè)環(huán)節(jié)上的監(jiān)督作用，并適當(dāng)選派各類代表或委員參加黨內(nèi)民主生活會(huì) 。
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