臨時聘用勞務簡單版合同-閱讀頁
2024-09-11 12:30本頁面
【正文】 合同的變更、終止、解除 ，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。如生產 (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的 。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的 。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的 。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ① 合同期未滿，又不符合本條第 3 款規(guī)定的 。 ③ 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 ，必須提前三十日通知對方。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 元 。 ，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。 ，每月應給乙方各類補貼共 元。 ，在 情況下，乙方可解除合同。 第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解 (因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。 ( ) 。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。 第一條 本合同期限類型為 (固定期限 /無固定期限 /以完成一定工作任務為期限 )，自 年 月 日起至 止。 第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制 (標準工時 /綜合計算工時 /不定時 )。其中，試用期期間的工資標準為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應當定期為乙方進行健康檢查。 乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。乙 方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字 ) 法定代表人 (主要負責人 ) 或者委托代理人簽字 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 臨時聘用勞務簡單版合同
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