5農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工的調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-09 12:51本頁面
【正文】 個人帶來了較大的經(jīng)濟(jì)損失 ，還有人在用完路費后靠乞討回家。全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員中，高中及以上文化程度的人員只有 44 人，占外出務(wù)工人總數(shù)的 ；初中文化程度的人員有 612人，占整個外出務(wù)工人員總數(shù)的 ；小學(xué)及 以下文化程度的有 1380 人，占整個外出務(wù)工人員總數(shù)的；擁有較高文化程度和專業(yè)技能的人員比重較小，大多從事苦、臟、累、險且工作時間長、體能消耗大的重體力工作，勞務(wù)報酬每月只在 500 元 800 元之間。外出務(wù)工農(nóng)民工群體的法律知識欠缺是影響外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)收入的一個主要原因，由此而引發(fā)的勞務(wù)糾紛逐年上升。 （五）資金、人才回歸少，呈外流 型。隨著各地經(jīng)濟(jì)環(huán)境和資金的爭奪將不可避免，也為今后在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中，如何實施鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參與家鄉(xiāng)建設(shè)的工作增加了新的課題。 加大宣傳力度，營造大氛圍，形成氣候。 加強(qiáng)引導(dǎo)，促進(jìn)循環(huán)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移。二是建立覆蓋面廣、信息反饋靈、管理科學(xué)化的勞動力市場，為外出務(wù)工人員提供容量大、反應(yīng)快、全方位、多層面的信息服務(wù)，疏通勞動力轉(zhuǎn)移渠道。二是加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，建立信息網(wǎng)絡(luò)，同沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、勞動力需求量較大的地區(qū)建立勞務(wù)輸出協(xié)作關(guān) 第 6 頁 共 7 頁 系，根據(jù)需求輸送合格的各類務(wù)工人員。 加快制度與機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)大創(chuàng)業(yè)，做大面包。二是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，特別是農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)，為農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移到第二、第三產(chǎn)業(yè) 創(chuàng)造條件，增加農(nóng)民工資性收入。外出務(wù)工人員有相當(dāng)一部分依靠借錢外出打工。四是建立外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動機(jī)制。建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，做到手續(xù)從簡，收費從低、辦事從快、服務(wù)從優(yōu)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強(qiáng)其自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。
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