5人力資源開發(fā)工作總結范文-閱讀頁
2024-09-07 14:18本頁面
【正文】 員集中地建立了聯(lián)絡點，并挑選 12 個較有組織能力的務工人員作為信息聯(lián)絡員，幫助務工人員協(xié)調解決工作、生活上遇到的困難和問題，做好輸入地務工人員的思想穩(wěn)定工作 。 （三）多措并舉，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動成效明顯。 1 月中旬，我辦召集 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作分管領導和工作站長召開會議研究 xx 年勞務輸出工作，針對旱情嚴重、農(nóng)民增收困難的實情，提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站組織有序轉移 100 人以上的工作要求。一是精心收 集、篩選了多家企業(yè)8000 余個務工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡章，并在縣電視臺滾動播出向社會廣泛發(fā)布，提高務工信息知曉率 。三是組織勞務宣傳隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行勞務宣傳，幫助農(nóng)民算對比帳，講清外出務工的優(yōu)勢和好外，打消農(nóng)民出門難的顧慮 。在農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動期間已開展勞務現(xiàn)場招聘會 29 場次，其中，規(guī)模在 5000 人以上的 3 場
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