5人力資源年度工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-07 13:35本頁面
【正文】 據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。 四、積極推進人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行 第 3 頁 共 4 頁 辦法已正式頒布并在施行中。建立員工工資臺帳，按要求及時填報人事工資，用工等各類年報，季報和月報 . 2，為公司新調(diào)進及招聘的員工辦理勞動用工手續(xù)，并負(fù)責(zé) 第 4 頁 共 4 頁 公司員工的勞動合同的簽訂及管理工作 . 3，按勞動社保部門的規(guī)定，依法辦理社保，失業(yè)保，醫(yī)保的繳費基數(shù)申報手續(xù)，調(diào)整了員工的住房公積金標(biāo)準(zhǔn) . 4，及時計發(fā)員工工資及各項費用 . 5，配合集團完成公司班子成員的人事檔案整理工作
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