5市民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)范文-閱讀頁
2024-09-07 03:20本頁面
【正文】 持對內(nèi)公開。三是實(shí)行系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。印制了《民 政部門政務(wù)公開制度》手冊，下發(fā)到各市區(qū)民政局、各鎮(zhèn)（辦事處）民政辦公室，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，做到任務(wù)到崗，目標(biāo)到人。目前，三市一 第 8 頁 共 10 頁 區(qū)民政部門和 100%的鎮(zhèn)（辦事處）民政辦公室全部建立了政務(wù)公開欄，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開。按照上級有關(guān)規(guī)定，組織人員對我局原有的 30 項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、審查轉(zhuǎn)報(bào)和備案事項(xiàng)，取消、合并 8 項(xiàng)，占 28%。同時(shí)，全面加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的崗前法律培訓(xùn)，使我局所有干部職工通過了市法制辦的行政執(zhí)法考試，局機(jī)關(guān)干部的行政執(zhí)法證持有率達(dá)到了 100%。成立了全市民政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作小組，按照“ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 管理行業(yè)必須管行風(fēng) ” 和 “ 條塊結(jié)合 ” 的原則，重點(diǎn)組織人員對全市基層民政站、所進(jìn)行了集中抽查、評議和整改；同時(shí)成立了參與 行風(fēng)熱線 直播節(jié)目工作小組，建立并落實(shí)了主動(dòng)查找、集中整改、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、事后回訪的行風(fēng)熱 線工作機(jī)制，把群眾的意見和建議落實(shí)到有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，要求限期整改，并以負(fù)責(zé)人直接與意見人見面的形式將整改結(jié)果及時(shí)反潰據(jù)統(tǒng)計(jì)，自去年參與行風(fēng)熱線以來，全市民政系統(tǒng)共接到社會(huì)各界群眾合理化建議 150 多條，答復(fù)各類政策咨詢 430 多人次，投訴類問題 19 件，幫助解決實(shí)際困難近 50 件。省民政廳和國家民政部均轉(zhuǎn)發(fā)了我們的工作經(jīng)驗(yàn)。 第 9 頁 共 10 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，進(jìn)一步提 高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹立了民政部門良好的社會(huì)形象。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范干部隊(duì)伍管理，克服了官僚主義和衙門作風(fēng)，提高了干部職工為民服務(wù)的觀念和意識，密切了黨群干群關(guān)系。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起了一整套比較完善的工作制度、考核評比制度和監(jiān)督監(jiān)查制度，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和責(zé)任感，使個(gè)別干部存在的懶、散、飄、拖等不良作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)在干部職工中蔚然成風(fēng)，為民分憂、替民解難成為干部職工的自覺行動(dòng)。通 過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施政務(wù)公開，外來人員通過公開欄，對業(yè)務(wù)科室職能清清楚楚，對辦事所需手續(xù)明明白白，使原來需要反復(fù)解釋的事情，跑幾趟辦不好的事情，現(xiàn)在一趟就可以全部完成，既方便了群眾，又對干部職工的行政行為起到了有效的監(jiān)督，促進(jìn)了部門規(guī)范化建設(shè)。全市整個(gè)民政系統(tǒng)出現(xiàn)了 四多四少 的可喜局面：一是猜疑和誤會(huì)少了，理解和支持多了；二是鋪張浪費(fèi)少了，廉潔自律多了；三是信訪告狀的少了，出謀獻(xiàn)策的多了；四是不正之風(fēng)少了，為民辦實(shí)事多了。我們決心在市委、市紀(jì)委和市監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，以這次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng)，措施再 加大，再接再厲，不斷開創(chuàng)民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作的新局面
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