【正文】 討論決定。一年來，我們結(jié)合過去的經(jīng)驗(yàn)，從源頭上抓起，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，堅(jiān)壁清野，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。 我們大力加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的廉潔自律意識。 學(xué)校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論 ，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在西柏坡的講話，學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展宗旨教育、紀(jì)律教育和典型教育，開展“兩個(gè)務(wù)必”教育，教育黨員和全體教職工時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實(shí)實(shí)地做事；要求全體黨員遵紀(jì)守法，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。 我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴。 四是大力推進(jìn)學(xué)校廉政文化建設(shè)。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。 五是做好來信來訪和實(shí)施責(zé)任追究等工作。一年來，學(xué)校沒有教師有償家教及辦班補(bǔ)課行為。我們將針對不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的能力，推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開展。把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，全面堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲獎并舉、注重預(yù)防的方針，緊密結(jié)合黨的思想方針、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，根據(jù)新時(shí)代條件和面臨的新形勢，以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章和國家法律法規(guī)。 三、強(qiáng)化監(jiān)督，加大責(zé)任追究，確保反腐倡廉工作落實(shí)到處 （一）執(zhí)法方面：依據(jù)《輝縣市國土資源局關(guān)于制定土地違法行為制止標(biāo)準(zhǔn)的通知書》（輝國土資（ 2021） 3 號文），按照具體制止標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好落實(shí)。 （三）加大新型建材企業(yè)的監(jiān)督力度：加強(qiáng)巡查、落實(shí)責(zé)任，確保不出現(xiàn)非法取運(yùn)土和磚瓦窯內(nèi)取土行為。中午不飲酒，上班時(shí)間不做工作以外的其他活動，克服辦事推諉拖拉、敷衍塞責(zé)，工作缺乏主動性、服務(wù)意識不強(qiáng)、執(zhí)行力差、違法行政及影響我局對外形象的問題，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立我所的良好外在形象。 二〇一〇年七月 第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào) 市紀(jì)委黨風(fēng)室： 根據(jù)市紀(jì) 委通知要求，現(xiàn)將 **區(qū)紀(jì)委今年以來開展城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)情況匯報(bào)如下： 今年以來， **區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照《 2021 年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》的要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)反腐倡廉總體規(guī)劃，緊緊圍繞基層組織建設(shè)、創(chuàng)新教育方式，深化作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從政行為，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)了城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。街道把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。 二、強(qiáng)化宣傳教育，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè) 結(jié)合“學(xué)裕祿精神，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變”主題教育活動，積極開展發(fā)展觀、群眾觀、現(xiàn)代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務(wù)中心、社區(qū)市民文明學(xué)校、宣傳欄、社區(qū)簡報(bào)或舉辦文藝演出等形式，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展廉政文化宣傳。 三、完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理程序化 建立健全社區(qū)“兩委”班子及成員行為制度。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。建立健全保障社區(qū)弱勢群體利益的監(jiān)管制度。建立健全密切聯(lián)系群眾、暢通民意訴求渠道制度。 四、突出重點(diǎn)對象，加強(qiáng)對社區(qū)黨員和工作人員監(jiān)督 加強(qiáng)對社區(qū)黨員的監(jiān)督。部分社區(qū)定期組織對社區(qū)黨員和工作人員進(jìn)行民主測評，對排在末位的實(shí)行誡勉談話。積極開展“建立一個(gè)廉政監(jiān)督舉報(bào)箱、設(shè)立一個(gè)黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監(jiān)督座談會、組織一次民主評議活動 、建立一張駐區(qū)干部聯(lián)系卡”的“五個(gè)一”活動，加強(qiáng)對居住在社區(qū)黨員“八小時(shí)”以外監(jiān)督。重點(diǎn)查處社區(qū)黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式，要求凡與社區(qū)建設(shè)發(fā)展和居民利益密切相關(guān)的事項(xiàng)一律公開。推行服務(wù)承諾制度，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)工作站管理，簡化辦事程序和環(huán)節(jié)。排查信訪矛盾。排查調(diào)解各類矛盾糾紛 **起，調(diào)處成功率達(dá) 100%。組織召開經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公擴(kuò)大會議和相關(guān)專題會議，對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、績 效考核、改善工作環(huán)境、職工保險(xiǎn)、職工健康體檢、福利待遇等方面，進(jìn)行認(rèn)真研究分析，提出解決措施和辦法，并落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位。 針對海源公司獨(dú)立核算單位多，現(xiàn)金收支等實(shí)際情況，黨總支加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真參加青海省檢察院 舉辦的反腐倡廉走進(jìn)企業(yè)的活動，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委下發(fā)《鏡鑒》的內(nèi)容，觀看反腐倡廉案件視頻錄像，開展經(jīng)常性的警示教育。 年初，黨總支與基層單位的領(lǐng)導(dǎo)簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，要求全體黨員認(rèn)真執(zhí)行海源公司《黨員干部廉潔自律守則》，黨員干部每年向黨總支遞交一份個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告 并存檔備案。使黨員干部普遍受到了一次很好的愛崗敬業(yè)、勤于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，的生動的教育。認(rèn)真組織積極開展“反腐倡廉人人有責(zé)、廉潔從業(yè)從我做起”主題教育活動。通過一系列行之有效的考評辦法，改變了一些基層管理人員的工作作風(fēng)，執(zhí)行力得到加強(qiáng)，黨員干部在員工群眾心目中的形象得 到進(jìn)一步改變。經(jīng)理辦公會議和相關(guān)專題會議按照“三重一大”制度要求，對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、績效考核、改善工作環(huán)境、職工保險(xiǎn)、職工健康體檢、福利待遇等方面，進(jìn)行認(rèn)真研究分析，提出解決措施和辦法，并落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)《“三重一大”集體決策制度》。一是解決 550 名女職工健康體檢的問題，公司青鋁職工醫(yī)院協(xié)商，簽署了女職工體檢協(xié)議，根據(jù)不同年齡段和崗位，量身定制了體檢項(xiàng)目。二是改善合金廠工作環(huán)境解決塑料廠職工洗浴問題問題。積極改善塑料廠職工生活環(huán)境的問題，解決塑料廠辦公及職工休 息場所；對再生氟化鹽職工澡堂進(jìn)行修繕，解決塑料廠職工洗浴問題。五是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理科室服務(wù)基層職能，自覺接受基層監(jiān)督。六是按規(guī)定落實(shí)解決兩金員工勞動保護(hù)用品等級的問題，實(shí)行同一崗位員工統(tǒng)一勞動保護(hù)用品的制度。成立效能監(jiān)察工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，制定《塑料廠效能監(jiān)察實(shí)施方案》，取得了突出的效果；截止 5 月扭虧為贏實(shí)利潤 萬元。使公司決策更具民主化、科學(xué)化，從而顯現(xiàn)出充滿生機(jī)的凝聚力，為海源公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保