【正文】 建設(shè)工程，開通了市長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)、黨政網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，率先在省內(nèi)縣級(jí)市中實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)政務(wù)向電子政務(wù)的轉(zhuǎn)化。 扎扎實(shí)實(shí)的為群眾辦實(shí)事。成立了城市綜合管理大隊(duì)，構(gòu)筑 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 了城管、環(huán)衛(wèi)、園林、環(huán)保、工商、公安 “ 六位一體 ” 的管理體制，突出治理城市臟亂差問題， XX 縣區(qū)環(huán)境明顯改觀。新建和維修廁所 59 座、建設(shè)地坑式垃圾站 50 個(gè)。積極組織公安部門以 “ 挖團(tuán)伙、破大案、追逃犯 ” 為重點(diǎn)的專項(xiàng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。 扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都健全和完善了組織機(jī)構(gòu)，配置了專職綜治主任，每個(gè)綜治辦配備了 1－ 3 名工作人員，全市大多數(shù)村級(jí)治保主任實(shí)行了專職專責(zé)。 全力抓好信訪工作。在工作中認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)化解處理。 切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，對(duì)全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了全面大檢查，限期整改企業(yè)共 99 家，其中小商品等82 家企業(yè)已經(jīng)整改完成畢，購(gòu)物中心等 9 家企業(yè)正在整改中，其余 8 家無(wú)力整改，進(jìn)行了停產(chǎn)停業(yè)處 理。重點(diǎn)對(duì)飲馬河河道采砂進(jìn)行了治理整頓，依法取締 12 家非法采砂業(yè)戶，對(duì) 8 家進(jìn)行了規(guī)范治理，確保汛期行洪順暢。半年來(lái)，共組織市鄉(xiāng)兩級(jí)工作隊(duì)深入村屯集中宣講服務(wù)達(dá) 320 場(chǎng)次，受眾達(dá) 17 萬(wàn)人次。著力抓好 “ 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、素質(zhì)跟進(jìn) ” 學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)。目前，相繼涌現(xiàn)出了 158 個(gè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型個(gè)人。認(rèn)真抓好 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的宣傳貫徹落實(shí)。邀請(qǐng)省內(nèi)著名的專家學(xué)者，圍繞 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想， 振興東北老工業(yè)基地的形勢(shì)、機(jī)遇、政策，中央 1 號(hào)文件等內(nèi)容，進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，組織了大規(guī)模的理論培訓(xùn)，理論中心組成員共撰寫理論文章 132 篇。組織開展了 “ 全面建設(shè)小康社會(huì)， a 市人需要什么樣的精神狀態(tài) ” ； “ 爭(zhēng)做勇闖市場(chǎng)的主人，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)造財(cái)富的能人 ”等 4 個(gè)主題系列教育大討論活動(dòng)。廣 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 泛開展 “ 三大 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)放宣傳掛圖 6000 份，在主要城口和市區(qū)主要街路，設(shè)立永久性公益廣告牌 56 塊，加大了對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳力度，增強(qiáng)了廣大市民的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。扶持城子街鎮(zhèn)長(zhǎng)嶺村、桃山村，西營(yíng)城鎮(zhèn)古榆樹村，東湖鎮(zhèn)羊草村和波泥河鎮(zhèn)大興村建起了 “ 三小 陣地 ” （農(nóng)民講習(xí)所、村民議事堂、文化活動(dòng)室）。 九、建立干部能上能下的管理機(jī)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效落實(shí) 適應(yīng)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，我們以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神為指針，在干部隊(duì)伍建設(shè)上采取了創(chuàng)新性措施。推進(jìn)了干部能上能下制度的建立。 “ 四個(gè)考核方案 ” 的具體措施。在考核體系建立上，能夠打破常規(guī)，根據(jù)不同時(shí) 期、不同任務(wù)、不同對(duì)象，采取相應(yīng)的考核形式和手段，堅(jiān)持組織部門與業(yè)務(wù)部門考核相結(jié)合，堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，堅(jiān)持年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，堅(jiān)持業(yè)績(jī)考核與 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 素質(zhì)考核相結(jié)合，增強(qiáng)了考核的針對(duì)性和時(shí)效性。 十、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的 力度 建立健全了各項(xiàng)制度。 制定了考核方案，加大督查和考核力度。 5 月 13 日至 5 月 15 日對(duì) 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3個(gè)辦事處落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了督查， 7 月 27 日至 30日利用四天時(shí)間對(duì)全市 71個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其 234名副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，采用隨機(jī)抽樣的辦法進(jìn)行了廉政測(cè)評(píng)，共印制 300張測(cè)評(píng)票，有 300 名社會(huì)各個(gè)層次的各界人士填寫了測(cè)評(píng)票。 加強(qiáng)了案件審理工作。立案查辦黨員干部違紀(jì)違法案件 94 件，其中委局自辦案件 29 件。結(jié)案處分黨員、監(jiān)察對(duì)象 100 人，其中受黨紀(jì)處分 76 人，受政紀(jì)處分 33 人，受雙重處分 9 人。同時(shí)開展了對(duì) 20xx 年以來(lái)處分決定執(zhí)行情況的檢查，共涉及 44 個(gè)單位、 415 人。繼續(xù)落實(shí)了首訪責(zé)任制、初信訪責(zé)任追究制，卓有成效的開展了下訪活動(dòng)?；鶎狱h委、紀(jì)委共談話 15 人次，其中提醒談話5 人次，誡勉談話 9 人次，談話了解 1 人次。今年我市按照 “ 三位一體 ” 反腐倡廉整體工作格局，建立 3 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)涉及范圍較廣的重點(diǎn)工作任務(wù)，成立 13 個(gè)協(xié)調(diào)組，分解成 37 項(xiàng)工作任務(wù)，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)組、責(zé)任部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各室 “ 三縱四橫一網(wǎng)絡(luò) ” 反腐敗體系。與此同時(shí)還制定了《 a 市市 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)任務(wù)委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)示意表》，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任部門、責(zé)任人。在全市副鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》，從十二個(gè)方面、三十七條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約束，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。同時(shí)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面試行 “ 四項(xiàng)公務(wù)經(jīng)費(fèi) ”改革工作，取得了初步成效。