5市國有企業(yè)改革工作意見-閱讀頁
2024-09-07 02:21本頁面
【正文】 助企業(yè)解決改制中遇到的困難和問題，認真落實有關(guān)政策，對職能范圍內(nèi)的企業(yè)改革事項要明確時限，加快辦結(jié)。同時，要進一步健全企業(yè)領(lǐng)導班子考核評價制度，把國有企業(yè)改革任務(wù)作為企業(yè)負責人年度和任期考核的 重要內(nèi)容，確保全市國有企業(yè)改革工作目標的全面完成。對實施政策性破產(chǎn)的企業(yè)，在法院受理并宣告破產(chǎn)后，財政應(yīng)墊支資金，對 1986 年以后參加工作的合同制職工及符合提前退休條件的職工進行先行安置，以減少職工安置成本。 （四）鑒于相關(guān)部門不再統(tǒng)計和公布社平工資標準，為了保持企業(yè)改制政策的連續(xù)性和操作的平穩(wěn)性，由市統(tǒng)計局商市勞動和社會保障局繼續(xù) 以原計算口徑書面出具社會平均工資標準，用于計算企業(yè)改制職工安置費用。凡 2024 年政府調(diào)整土地改變用途出讓金繳納政策以前審批的改制項目，改變土地用途時，仍執(zhí)行 40%的土地出讓金繳納比例。 （六）妥善解決改制企業(yè)職工基本醫(yī)療保險問題，改制前已全員參加醫(yī)療保險的國有企業(yè)，改制后存續(xù)的企業(yè)不再繳納 10年過渡性基本醫(yī)療保險費；依 法破產(chǎn)企業(yè)享受內(nèi)退待遇的職工和政策性破產(chǎn)企業(yè)提前退休的職工，在企業(yè)破產(chǎn)時一次性計算并繳納 10 年基本醫(yī)療保險費，永久享受基本醫(yī)療保險待
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