5市地稅局年度重點(diǎn)工作計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-07 02:10本頁面
【正文】 推動工作、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)定不移地將爭先創(chuàng)優(yōu)作為基層建設(shè)的有力舉措，立足新的起點(diǎn)，豐富新的內(nèi)涵，提升新的站位，把工作重點(diǎn)放到完善爭創(chuàng)體系、有效運(yùn)用結(jié)果和抓好 后續(xù)改進(jìn)上來，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的新突破。深入持久地開展各類創(chuàng)建活動，規(guī)范創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，進(jìn)一 第 8 頁 共 11 頁 步激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，展示地稅干部文明進(jìn)取的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng) “ 融合發(fā)展、爭先進(jìn)位 ” 精神力量的全面凝聚。針對干部思想多元化的新形勢，突出加強(qiáng)理想信念教育，廣泛運(yùn)用 “ 道德講堂 ” 、干部論壇等載體引導(dǎo)廣大干部樹立正確的價(jià)值取向，始終保持 “ 忠誠盡責(zé)、敬業(yè)樂業(yè) ” 的思想境界，保持 “ 艱苦奮斗、久久為功 ” 的創(chuàng)業(yè)情懷。全面落實(shí)談心談話制度，繼續(xù)開展 “ 蹲點(diǎn)式 ”調(diào)研、 “ 一對一 ” 談話等活動，暢通干部交流溝通渠道。充分認(rèn)識 “ 責(zé)任比能力更重要 ” ，完善培養(yǎng)教育機(jī)制幫助干部職工正確看待工作的意義，珍惜工作的機(jī)會，體會工作的樂趣。 （二）改革提效，把征管改革的 “ 轉(zhuǎn)型期 ” 轉(zhuǎn)化為地稅發(fā)展的 “ 機(jī)遇期 ” 。不斷完善 “12356” 風(fēng)險(xiǎn)管理工作法，強(qiáng)化納稅服務(wù)、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、稅務(wù)稽查、督察內(nèi)審五個集約化管理質(zhì)效，全面開展專項(xiàng)和重點(diǎn)執(zhí)法督察，更好地發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控增收促管作用，凸顯集約化督察內(nèi)審管理優(yōu)勢。落實(shí)《稅務(wù)行政審批改革后續(xù)管理辦法》，探索實(shí)施 “ 標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、痕跡化 ” 的行政審批后續(xù)管理機(jī)制。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。從全國、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量提高。持續(xù)加強(qiáng)地稅執(zhí)行力建設(shè)，突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，著重從增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行意識、積累執(zhí)行能力、提高執(zhí)行效率入手，樹立 “ 執(zhí)行第一 ” 的責(zé)任意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識。不斷改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，精簡會議和文件，把更多的精力放到理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實(shí)際工作上去。加大督查督辦工作力度，推行日常督查與臨時(shí)督查、專項(xiàng)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合的方式方法，對督查督辦結(jié)果實(shí)行實(shí)事實(shí)名通報(bào)，對執(zhí)行得好不好、執(zhí)行得對不對進(jìn)行公正衡量，構(gòu)建執(zhí)行流程、執(zhí)行監(jiān)督和執(zhí)行評價(jià)于一體的機(jī)制，使全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。 第 11 頁 共 11 頁 （四）作風(fēng)提純，把作風(fēng)建設(shè)的 “ 陣痛期 ” 轉(zhuǎn)化為地稅形象的 “ 亮化期 ” 。立足陽光文化為基點(diǎn)，以 “ 三廳一廊 ” 和基層分局文化展廳為基礎(chǔ)，打造以價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范、管理制度為主要特色的地稅文化，更大力度推進(jìn)地稅文化建設(shè)，以文化之 力促安全履職、忠實(shí)履職、陽光履職。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，堅(jiān)持不懈地更新工作理念，不斷增強(qiáng)組織的公眾影響力，以更加規(guī)范的稅收執(zhí)法、更加周到的稅收服務(wù)、更加優(yōu)良的工作作風(fēng)去珍視納稅人對地稅的評價(jià)、珍惜地稅在全市地稅系統(tǒng)的競爭位次，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)優(yōu)的動力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，彰顯地稅形象更
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