5市國家稅務局主要工作情況匯報-閱讀頁
2024-09-07 02:09本頁面
【正文】 力推進依法治稅。省局 “ 兩個辦法 ” 下發(fā)后，我們對稅收執(zhí)法崗位職責、權限進行了分解。根據(jù)各崗位職責標準對具體崗位人員進行了定崗和合理微調，并將職責落實到人，填寫了《定崗定人定責表》。首先，細化完善了執(zhí)法崗位和環(huán)節(jié)。執(zhí)法環(huán)節(jié)從省局 14 號文件的 155 個增加到 320 個。其次，進一步完善 “ 執(zhí)法責任分解表 ” 和 “ 代理職責表 ” ，并與執(zhí)法責任書有機結合起來。制定了 “ 代理職責交接單 ” ，作為代理職責時使用的傳遞手續(xù)。根據(jù)省局13 號文件，制定了一套責任追究文書，共計 7 種，涵蓋了從案件登記到執(zhí)行情況報告的全過程，做到了程序完備、文書齊全、 第 9 頁 共 13 頁 資料充分、檔案整齊。我們班子達成共識：落實省局 “ 兩個辦法 ” 要結合 實際進行深化和延伸，扎扎實實地抓，切實取得好的效果。我們以落實 “ 五個專件 ” 為核心內容，在全系統(tǒng)全面實施基層規(guī)范化管理。上半年，系統(tǒng)共對 50 人（次）稅收執(zhí)法和行政管理過錯行為進行了責任追究，累計經濟處罰 3820 元。 行風建設、基層建設情況。 20 個縣（市）區(qū)局全部榮 獲第一名，系統(tǒng)也由以前的倒數(shù)第一一躍成為全市第一名，首次實現(xiàn) “ 滿堂紅 ” 。制定了《行風建設實施方案》，召開了系統(tǒng)行風建設動員會，推行了行風建設責任制，一把手負總責，班子成員齊抓共管，主管領導和監(jiān)察部門具體協(xié)調，業(yè)務部門分兵把 第 10 頁 共 13 頁 口，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實。各縣（市）區(qū)局結合 各自實際，開展了形式多樣的建設活動。省紀委張毅書記來 視察時，對這一做法給予了較高評價。 3 月 1 日，我們組織參觀了 3 個基層建設示范點，對著裝掛牌上崗、文明用語、 “ 三化、六統(tǒng)一、八規(guī)范 ” 落實情況進行了明察暗訪，對存在的問題進行了整改。下發(fā)了關于《對縣（市）、區(qū)局黨組書記、局長監(jiān)督辦法》，成立了稅收執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、案件審理、財務公開四個委員會和財務公開監(jiān)督小組。全面推行了稅收執(zhí)法公示制度，把工作職責、稅收政策、征管程序、服務規(guī)范、工作紀律、納稅人權益、違章處罰、監(jiān) 督投訴等方面全部向納稅人公示。級還采取聘請?zhí)匮O(jiān)督員、推行廉政監(jiān)督卡、走訪納稅戶、召開行風聽證會、電話和網絡舉報等形式，廣泛接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。僅去年，市局就通過公開招投標方式采購微機、汽車等大宗 物品 204 萬元，節(jié)約資金 萬元。兩年來，共對 98 名干部進行了離任經濟責任審計，完成基建審計項目 5 個，審減資金 350 萬元。市局黨組利用中 第 12 頁 共 13 頁 心組學習和政治 學習日等時間，集中學習《條例》、中央《關于對違反行為的處理規(guī)定》和省局關于實行領導干部任前公示制、考察預告制、任職試用制等規(guī)定，并嚴格貫徹執(zhí)行。 五、對黨組書記、局長 “ 十項 ” 監(jiān)督情況 。他堅持每月抽出 23 個半天參加市局黨組中心組統(tǒng) 一安排的政治和業(yè)務學習。生活上，他不搞特殊，在機關食堂吃飯，住在辦公室，不坐專車，沒有違規(guī)吃喝和配備通訊工具現(xiàn)象。對個人或企業(yè)贈送的禮品和禮金，他婉言拒絕。他對親屬和身邊工作人員嚴格要求，帶頭執(zhí)行機關各項規(guī)章制度，以實際行動為其 他黨組成員和機關干部做出了表率。班子成員能正確處理集體領導與分工負責的關系，做到集體領導不包辦，分工負責不分家。班子成員間堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重，通過自身的團結，帶動干部隊伍的團結，在全系統(tǒng)形成團結一心謀發(fā)展、合力攻堅干 事業(yè)的濃厚氛圍。 日常工作中，市局班子不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實招、重實干，在全系統(tǒng)樹立了較高
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