5市國家稅務局工作思路-閱讀頁
2024-09-07 02:15本頁面
【正文】 。做好綜合辦公系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、電子檔案管理系統(tǒng)的應用。加強信息網絡安全 管理，健全應急工作預案，開展網絡與信息系 第 8 頁 共 12 頁 統(tǒng)安全評估檢查，及時消除安全隱患。優(yōu)化工作流程，健全崗責體系，完善各項制度，定崗定責定標準，推進內部行政管理的科學化、精細化。加強信訪工作，建立健全預警機制，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。加強公文檔案管理，落實保密工作責任制。加強財務內部審計，嚴格領導干部任期經濟責任審計。規(guī)范政府采購行為，完善財務公開制度。 （四）繼續(xù)改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧的稅收征納關系 。要進一步整合服務資源，創(chuàng)新服務方法，努力建設納稅服 務綜合體系。強化納稅咨詢輔導，以辦稅為中心環(huán)節(jié)，及時提供稅收援助，增加個性化納稅服務。充實服務人員，明確納稅服務崗位職責，落實納稅服務工作規(guī)范，統(tǒng)一納稅服務標準。深入推行辦稅公開，簡化辦稅程序，推進文明辦稅服務，保障納稅人的知情權、參與權 、表達權、監(jiān)督權。 “ 兩個減負 ” 。不斷優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，歸并資料報送和表證單書，減輕納稅人辦稅負擔。著力解決多頭布置重復布置等問題，清理整頓各種不必要的文件、會議、考核和檢查等，減輕基層額外工作負擔。落實黨組理論中心組學習制度，深入學習黨的十七大精神，深刻領會中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐。加強班子組織建設，優(yōu)化班子結構，落實 第 10 頁 共 12 頁 領導干部任期、交流、回避等制度。認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立健全讓共產黨員經常受教 育、永葆先進性的長效機制。堅持以黨的建設帶動工青團婦等群團組織建設，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。認真貫徹公務員法，積極培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部。完善激勵機制建設，營造使優(yōu)秀人才脫穎而出、激勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的良好氛圍。深入推進國稅文化建設，加強政研會工作，積極組織開展健康、文明、向上的文體活動。 。抓好高層次人才和各類專業(yè)人才隊伍建設，重點抓好各級領導干部、中層管理干部和基層業(yè)務骨干的培訓，著力培養(yǎng)一批能夠從事所得稅、反避稅、稅務稽查、稅收分析、納稅評估和法律等方面工作的高素質專業(yè)人才。大力開展崗位技能競賽，激發(fā)干部立足本職建功立業(yè)的干勁和熱情。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，全面加強反腐倡廉工作體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。同時加強領導干部監(jiān)督工作，認真落實領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。 。圍繞干部選拔任用、經費審批使用、政府采購等重點環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督和審計監(jiān)督等工作，防止和糾正違反人事、財經紀律的行為。 （辦事窗口）創(chuàng)建和基層廉 潔工程建設。繼續(xù)推進群眾滿意基層站所（辦事窗口）創(chuàng)建和基層廉潔示范點工程建設，繼續(xù)開展 “ 六好機關黨組織 ” 和學習型機關創(chuàng)建，鞏固創(chuàng)建成果。加強制度建設，健全稅務干部廉潔從政制度，落實稅務人員廉潔自律若干規(guī)定。始終牢記 “ 兩個務必 ” ，大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神，認真貫徹黨政機關公務接待管理規(guī)定。
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