5市司法局隊伍建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位匯報材料-閱讀頁
2024-09-07 02:04本頁面
【正文】 （一）針對少數(shù)黨員干部存在不夠重視理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，開展了形式多樣的教育活動。在學(xué)習(xí)形式上采取個人、集體通讀，集中輔導(dǎo)、分組討論和個人自學(xué)相結(jié)合。我們還制定了嚴(yán)格的考勤獎懲制度。同時，無論是班子成員，還是一般干部，每人都要有一本學(xué)習(xí)筆記本和心得體會，并在全體干部職工大會上作講評，從而 第 6 頁 共 9 頁 保證了理論學(xué)習(xí)的落實，全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 （三）組織黨員干部走出去開展更為直觀、貼近實際的教育活動，使大家在活動中受教育。通過開展艱苦奮斗和革命傳統(tǒng)教育活動，使全體黨員干部更加熱愛我們的黨，更加珍惜今天的崗位，從而激發(fā)政治責(zé)任感，增強立黨為公，執(zhí)政為民意識。在法律服務(wù)行業(yè)中實行 “ 陽光操作 ” ，以公開促公正。通過下大力氣抓了法律服務(wù)行業(yè)專項治理活動，不斷提高法律服務(wù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，有效地預(yù)防和遏制了各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 第 7 頁 共 9 頁 三、立制度，嚴(yán)要求 常言道。建立各項行之有效的規(guī)章制度，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證。一是針對我局辦公場所分散，管理工作難度較大的問題。二是堅持檢查督促，保證各項制度落到實處。 堅持每季度將本科室人員的思想情況、工作表現(xiàn)在科長、主任會上進(jìn)行小結(jié)匯報。從而增強了大家遵守規(guī)章制度的自覺性，推動了各項工作的順利開展。一是每年初召開各縣區(qū)司法局長會議， 第 8 頁 共 9 頁 部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，結(jié)合我市司法行政隊伍的實際，與17 個縣區(qū)司法局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)《責(zé)任狀》，縣區(qū)司法局又與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所簽訂《責(zé)任狀》。二是不斷完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制考評細(xì)則》，嚴(yán)格抓好考評工作。年終百分制考核結(jié)果，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作排在前 5 名的，我們及時給縣區(qū)四大班子發(fā)去 “ 喜報 ” ，并給予一定的獎勵。 近年來，由于我局黨組較好貫徹了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，促使司法行政業(yè)務(wù)工作取得了一定的成績。近兩年全系統(tǒng)被司法部評為先進(jìn)集體的 8 個，先進(jìn)個人 第 9 頁 共 9 頁 4 人；被自治區(qū)評為先進(jìn)集體的 22 個，先進(jìn)個人 21 人；被司法廳評為先進(jìn)個人 10 人。 《市 司法局隊伍建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位匯報材料》來源于第1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀市司法局隊伍建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位匯報材
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