5如何積極開展黨內(nèi)批評(píng)-閱讀頁
2024-09-07 01:37本頁面
【正文】 到理想的效果，甚至?xí)贡慌u(píng)者產(chǎn)生逆反心理。實(shí)踐證明，要使批評(píng)真正具有啟迪性 ，關(guān)鍵是把危害講透，把根子找準(zhǔn)，把方向指明。這樣才能使被批評(píng)者接受一次批評(píng)，受到一次教育，提高一層境界。 建立和完善制約機(jī)制。現(xiàn)在，一些單位黨內(nèi)批評(píng)開展得不夠好，一個(gè)重要原因就是缺乏與新形勢(shì)相適應(yīng)的制度和機(jī)制?！饵h章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件對(duì)如何開展黨內(nèi)批評(píng)都有明確具體的規(guī)定，例如開民主生活會(huì)班子成員之間要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨員之間開展積極的思想交鋒等。對(duì)那 些制度落實(shí)得不夠好、質(zhì)量不夠高的，要限期整改。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，這是一個(gè)單位、一個(gè)班子批評(píng)與自我批評(píng)能否開展起來的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是書記、副書記，一方面要積極主動(dòng)地開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自身存在的問題要勇于自我解剖，對(duì)班子和部隊(duì)建設(shè)存在的問題要勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)班子成員的問題要勇于開展思想斗爭(zhēng)，對(duì)上級(jí)存在的問題要勇于直言相諫，充分體現(xiàn)原則性和戰(zhàn)斗性；另一方面要有虛心接受批評(píng)的雅量，以虛懷若谷、海納 百川的寬闊胸襟，傾聽批評(píng)意見，即使別人批評(píng)錯(cuò)了，也應(yīng)充分聽取，有則改之，無則加勉。用什么樣的人，實(shí)際上就是倡導(dǎo)什么樣的風(fēng)氣。一個(gè)黨員干部的原則性強(qiáng)不強(qiáng)，是其黨性和先進(jìn)性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。對(duì)于敢于開展批評(píng)、勇于抵制歪風(fēng)邪氣、在原則性問題上不怕得罪人的干部，要給予支持、鼓勵(lì)、保護(hù)和重用。特別是選配正副書記，尤其要選那些原則性強(qiáng)的干部，既要看是否老練穩(wěn)健，又要看原則性強(qiáng)不強(qiáng)；既要看能不能團(tuán)結(jié)人，又要看敢不敢批評(píng)人，為積極開展黨內(nèi)批評(píng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組
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