5如何當好基層藥監(jiān)局一把手-閱讀頁
2024-09-07 01:30本頁面
【正文】 討論決定，但在日常工作中，每個成員都有自己的職責范圍，一般情況下“ 一把手 ” 不要無原則地越權(quán)干涉。 （三）要有民主意識。要充分發(fā)揚民主，發(fā)揮班子的整體效能，營造相互關心、支持、謙讓、理解、合作共事的良好工作氛圍。 （四）要有親情意識。能夠在一 第 5 頁 共 7 頁 起合作共事是緣分，有了這種緣分就要珍惜，要樹立 “ 同志加兄弟 ” 的為人關系，工作中目標一致，齊心協(xié)力；生活中相互體貼，彼此照應，要通過交心達到知心，甚至成為朋友，這種關系處理好了，在日常工作中，就會減少不必要的磨擦，消除不必要的矛盾，工作起來就會心情舒暢，往往達到事半功倍的效果。因此，我們國家在提出以法治國的同時，也提出了以德治國，這是我們中華民族的獨有特性。如果 “ 一把手 ” 對下級哄著騙著，卻要求下級肝膽相照，不疑不忌，這是不可能的。 （一）要容人。作為 “ 一把手 ” 要善于面對每位同志的不同之處，要有容人之量，特別是容人之短的肚量、容人之才的氣量和海納百川的胸懷。還有一些同志，有文化，有能力，有才干，作為 “ 一把手 ” 要為他們提供展示的舞臺，使其充分發(fā)揮才能。 “ 忠言逆耳利于行 ” ?，F(xiàn)實生活中，真正敢于逆耳忠言的人并不多。“ 一把手 ” 如果一聽到不同意見就認為不尊重自己，甚至打擊報復，就會在無意間排斥正氣，助長邪氣。 （三）要防止搞小團體、拉幫結(jié)派。一個黨性強、作風正的 “ 一把手 ” ，應該是走到哪里就把黨的民主集中制貫徹到哪里，把黨的民主作風帶到哪里，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚 到哪里，把每個班子成員、每一個干部群眾都視為自己的同志，一視同仁，不搞親疏，從工作出發(fā)，從大局出發(fā)用人，只有這樣才能團結(jié)大多數(shù)同志，把單位的工作真正地搞上去。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1