【正文】 述職報(bào)告的開頭。 述職報(bào)告的主體。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的決策過程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān) 心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。競爭上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。 述職報(bào)告的結(jié)尾。 寫好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求： （ 1）實(shí)事求是。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必?cái)堖^。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。在全面匯報(bào)任職 第 20 頁 共 29 頁 期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。它的寫作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說明是否稱職。述職報(bào)告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫好 “ 述職報(bào)告 ” 的前提。不同于政策研究報(bào)告，學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。在選題時(shí)要堅(jiān)持先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性及可行性的原則。選題來源包括： 與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題 。 第 21 頁 共 29 頁 從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動(dòng)向的題目 q345 無縫方管。 （ 2）瞄準(zhǔn)主流文獻(xiàn)，隨時(shí)整理 文獻(xiàn)資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ)，文獻(xiàn)越多，就越好寫，選擇文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等，要注意所選文獻(xiàn)的代表性、可靠性及科 學(xué)性 。 整理資料時(shí)，要注意按照問題來組織文獻(xiàn)資料，寫文獻(xiàn)綜述時(shí)不是將看過的資料都羅列和陳述出來，而是要按照一定的思路將其提煉出來水泥凈漿攪拌機(jī)。 （ 3）研究目標(biāo)具體而不死板 一般論文開題報(bào)告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo)，但筆者認(rèn)為，研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太 死板，這是因?yàn)椋词箺l件一定，目標(biāo)是偏高還是偏低，往往難于準(zhǔn)確判斷，研究工作本身，涉及求知因素，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室條件不同，具體研究時(shí)條件也不同。 第 22 頁 共 29 頁 三、論文開題報(bào)告的質(zhì)量保證 控制電纜報(bào)價(jià)為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，提高論文質(zhì)量，就必須對(duì)論文開題報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。江蘇工業(yè)學(xué)院研究生 部規(guī)定學(xué)生必須進(jìn)行論文開題報(bào)告，并規(guī)定了統(tǒng)一的格式，設(shè)計(jì)了專門的論文開題報(bào)告評(píng)審表，論文開題報(bào)告會(huì)上研究生應(yīng)對(duì)課題進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)專家提問做出必要的解釋和說明。評(píng)審小組成員最后簽名并給出學(xué)生是否合格的評(píng)審意見，并以百分制打出具體的分?jǐn)?shù)。 為了提高論文質(zhì)量，研究生必須首先從思想上重視論文開題報(bào)告，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中注意積累，從各個(gè)方面提高能力，尤其要注意培養(yǎng)通過理論思維發(fā)現(xiàn)研究問題的能力。參考文獻(xiàn)（略）（摘自《江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》 ，原文： “ 試論撰寫研究生開題報(bào)告的技巧與方法 ” 作者李艷董良飛石墨復(fù)合墊片）述職報(bào)告的性質(zhì)、種類 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。 述 職報(bào)告的寫作格式 標(biāo)題有四種寫法。 署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。第一部分是任職概況和述職評(píng)估，包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。對(duì)于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面（可列小標(biāo)題）來寫，每個(gè)方面可先寫實(shí)績，后寫認(rèn)識(shí)和做法；也可先寫認(rèn)識(shí)和做法，后寫實(shí)績。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級(jí)的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的 等等。 述職報(bào)告寫作應(yīng)注意的事項(xiàng) 在寫作述職報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。一般而言由：標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾和落款，下面詳細(xì)分析各部分寫法： （一）標(biāo)題 述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法 .可大致概括為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式 . 由職務(wù)，時(shí)間，文種構(gòu)成標(biāo)題，如《 省教委辦公室主任xx 年度述職報(bào)告》 . 由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《 公司總經(jīng)理述職報(bào)告》 . 由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《 xxxx 學(xué)年述職報(bào)告》 . 只用文種名稱作標(biāo)題，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》 . 將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題，這就形成了雙標(biāo)題 .如《全心全意為老干部服務(wù) 第 25 頁 共 29 頁 —— 1999 年度述職報(bào)告》，《努力抓好菜籃子和米袋子 —— 我的述職報(bào)告》 . （二）前言 述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是概括評(píng)價(jià) .崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作 。概括評(píng)價(jià)是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià) .三個(gè)方面的內(nèi)容都要簡略地寫，一般一個(gè)自然段即可 . 需要說明的是，上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中 . （三）主體 主體是述職報(bào)告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá) .大致有三種寫法： 一是工作項(xiàng)目歸類法 .即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面，銷售方面，后勤方面等等，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述 .自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫 .另外，對(duì)自己做出突出成績的工作，有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績時(shí)突出重點(diǎn) .一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡單一點(diǎn) . 第 26 頁 共 29 頁 二是時(shí)間發(fā)展順序式 .即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來寫 .這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題 較多，為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗(yàn) . 三是內(nèi)容分類集中式 .這種形式是最常用的，一般分為主要工作，成績效益，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，存在問題和對(duì)策等幾部分 . （四）結(jié)尾和落款 必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分 .可以對(duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡要說明自己的一些體會(huì)或今后打算 .這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過，也可以不寫結(jié)尾部分 . 最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文，常用的是特此報(bào)告，專此述職 . 結(jié)尾之后，要簽署姓名和日期 . 四述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng) （一）實(shí)事求是 述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí)，要既講成績又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過 .對(duì)具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績，要寫得深入透徹 。述職報(bào)告的中心內(nèi)容是對(duì)自己任職期間的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤奮敬業(yè)、工作業(yè)績、廉 潔自律，即德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行自我評(píng)估。其次，要實(shí)實(shí)在在地陳述自己所做的主要工作，包括本年度個(gè)人的學(xué)習(xí)情況（要求用寫實(shí)的方式），恰如其分地評(píng)價(jià)自己的成績和不足。特別是對(duì)自己所從事或參與的重大工作以及自己在其中的作用 要寫清楚。