5商務(wù)局崗位廉政實(shí)施方案-閱讀頁(yè)
2024-09-07 00:59本頁(yè)面
【正文】 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《個(gè)人崗位廉政風(fēng) 險(xiǎn)排查登記表》及《科室業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》。個(gè)人依據(jù)崗位職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)， 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 制定防控措施，填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表（個(gè)人）》。部門(mén)全面梳理本單位業(yè)務(wù)工作制度和管理制度，對(duì)日常工作中容易出現(xiàn) 的問(wèn)題逐一分析、查找原因，完善制度、機(jī)制，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題庫(kù)》，逐項(xiàng)說(shuō)明查找出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、形成原因、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施。牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、防范人人有責(zé)的全員責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展與崗位職責(zé)密切相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育。要因人施教、因崗施教，強(qiáng)化教育的針對(duì)性，特別是重點(diǎn)崗位人員，適時(shí)開(kāi)展廉政談話和廉政示范教育、警示教育。堅(jiān)持把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)行，進(jìn)行曬權(quán)、分權(quán)、限權(quán)、減權(quán)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。完善業(yè)務(wù)流程和工作制度，切實(shí)解決流程不科學(xué)、銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不 到位等問(wèn)題，確保崗位職能設(shè)置科學(xué)合理，業(yè)務(wù)流程 精簡(jiǎn)順暢，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)崗位人員要對(duì)執(zhí)行防控措施、廉潔從政和履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況作出承諾。要通過(guò)設(shè)立崗位 廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督電話、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上投訴信箱等方式，廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)。 完善高風(fēng)險(xiǎn)崗位定期交流輪崗制度。 五、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要服從上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮主體作 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 用，形成上下 聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的工作格局。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn) ，帶頭制定和落實(shí)防控措施，并對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)總責(zé) 。 （三）強(qiáng)化評(píng)估考核。結(jié)合業(yè)務(wù)職能調(diào)整、崗位職責(zé)變化和預(yù)防腐敗工作新要求，及時(shí)完善防控措施，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
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