5區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-06 23:58本頁(yè)面
【正文】 收入庫(kù) 1422 萬(wàn)元，同比增加 992 萬(wàn)元，占全部收入的比重達(dá)到%。積極主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系，推進(jìn) ? 三證合一、一照一碼 ? 工作的開(kāi)展。拓展竹園、青溪、木魚三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，充實(shí)前臺(tái)人員，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。推進(jìn) ? 三大服務(wù)品牌 ? 建設(shè)，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》?？?6 期，發(fā)放納稅服務(wù)手冊(cè)近千份，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn) 6期，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo) 45次，培訓(xùn)納稅人 1040人次。開(kāi)展 ? 走稅戶、訪稅情、促和諧 ? 活動(dòng)，集中走訪納稅人2 輪，召開(kāi)納稅人座談會(huì) 1 次。在納稅人滿意度調(diào)查中，我局獲得全省第 全市第 2 的好成績(jī)。狠抓黨建工作。狠抓干部培養(yǎng)。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年選送 13 人到省內(nèi)外培訓(xùn) 。狠抓載體建設(shè)。配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得 ? 最佳組織單位 ? 獎(jiǎng)。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、職務(wù)與職級(jí)并行工作，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 身利益。擠出 萬(wàn)元對(duì)縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修，美化了工作環(huán)境 。狠抓績(jī)效管理。 五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督，重點(diǎn) 對(duì)選拔醞釀、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究。 ?xx? 時(shí)期，是全縣國(guó)稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。 一是組織收入不斷站上新高點(diǎn)。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，所得稅收入比重達(dá)到 %，較 ? 十三五 ? 末提高 個(gè)百分點(diǎn)。年納稅 100 萬(wàn)元以上的企業(yè) 19 戶，較 ? 十三五 ?末增加 7 戶。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，確保了 ? 營(yíng)改增 ? 、 ? 三證合一 ? 、 ? 四個(gè)規(guī)范 ? 、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的 順利實(shí)施和推進(jìn)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款 606 萬(wàn)元，較 ? 十三五 ? 時(shí)期增加 163 萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展 ? 便民辦稅春風(fēng)行動(dòng) ? ，運(yùn)用 ? 互聯(lián)網(wǎng) +? 思維，建立自助辦稅服務(wù)區(qū)，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施，推廣使用廣元國(guó)稅微平臺(tái)，完善 qq 互動(dòng)平臺(tái)，公開(kāi)辦稅服務(wù)電話，推出四項(xiàng)貼心服務(wù)，打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊(cè)、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌，一系列便民服務(wù)措施，讓納稅人真正感受到了方便、高效、快捷的服務(wù) 。扎實(shí)開(kāi)展了 ? 中國(guó)夢(mèng) ? 、群 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 教活動(dòng)、 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 、 ? 守紀(jì)律、講規(guī)矩 ? 等主題教育活動(dòng)，干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識(shí)。搭建能力展示提升平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵，全局共 21 人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證， 6 人取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱， 3 人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫(kù)， 16 名同志在省局兩屆 ? 賽比爭(zhēng) ? 活動(dòng)中獲得殊榮，縣局被省總工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)。全面實(shí)施績(jī)效管理，充分利用績(jī)效管理這根 ? 指揮棒 ? ，指導(dǎo)工作、督促工作。突出 ? 兩個(gè)責(zé)任 ? 落實(shí)，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化?？傮w實(shí)現(xiàn)了 ? 四個(gè)保障 ?? 三個(gè)安全 ?? 五個(gè)無(wú) ? 目標(biāo)。各項(xiàng)工作成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是市局 XX 縣區(qū)委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果，凝聚了大家全部智慧和汗水。 回顧 ?xx? 工作，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)。二是必須以人為本帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位，做到嚴(yán)管善待。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，不搞花架子，不做表面文章，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。 在看到成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，全縣國(guó)稅工作還存在一些亟待解決的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣，在稅收?qǐng)?zhí)法、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)較大，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出，稅收 低增長(zhǎng)將持續(xù)，國(guó)稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢(shì)加大。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。帶隊(duì)伍，增活力，防風(fēng)險(xiǎn)，抓落實(shí)的辦法措施還不多，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力還較弱等等。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1