5區(qū)審計局年度工作報告_-閱讀頁
2024-09-06 23:51本頁面
【正文】 “ 八項規(guī)定 ” ，以品德為核心、作風為基礎(chǔ)、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷?，切實加強審計隊伍建設(shè)，著力抓好以下工作： （一）加強 “ 八項規(guī)定 ” 的學習 結(jié)合 “ 良知、責任、執(zhí)著、專業(yè)、奉獻 ” 為核心價值理念的廣東審計人精神教育活動，開展 “ 落實八 項規(guī)定、錘煉審計工作作風 ” 教育活動，通過會議宣講、小組討論和局內(nèi)網(wǎng)開辟宣傳欄等多種形式，統(tǒng)一認識，讓機關(guān)全體人員對 “ 八項規(guī)定 ” 入心入腦，筑牢拒腐防變思想道德防線。為進一步落實審計署 “ 實、高、新、嚴、細 ” ，狠治“ 庸、懶、散、奢 ” ，力戒 “ 驕、嬌、暮 ” 的作風要求，嚴格內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，不斷改進機關(guān)作風，實行向機關(guān)作風要審計效率，向機關(guān)作風 要審計質(zhì)量，向機關(guān)作風要審計成果。 （三）進一步落實廉政建設(shè) 以 “ 廉政文化進機關(guān) ” 的契機，認真落實機關(guān)廉政建設(shè)，在辦公場所、局域網(wǎng)等開辟廉政專欄，強化廉政文化陣地建設(shè)；組織干部職工參觀廉政文化教育基地，為干部職工提供廉潔文化教育的交流場所，充實 “ 審計書屋 ” ；健全廉政風險承諾防范制度，做好廉政風險點排查、以及防范承諾 “ 上墻、上桌 ” 等工作。一年來沒有出現(xiàn)違法廉政建設(shè)的行為。一年來，我局克服任務(wù)重、人手緊的困難，派送相關(guān)人員參加上級舉辦的統(tǒng)計軟件管理培訓、內(nèi)部控制測試與內(nèi)控制度建設(shè)實務(wù)案例內(nèi)審專題培訓和計算機審計培訓等各類業(yè)務(wù)專題培訓，審計人員的專業(yè)能力得到進一步的提升。 （一）傾力民生領(lǐng)域?qū)徲嫛? （二）全力加強公共財政資金審計。 （三）致力強化資產(chǎn)審計。 （四）強力推進隊伍建設(shè)。一是加強審計人員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè)，弘揚審計精神，嚴治庸懶散，力戒驕嬌暮，提振審計隊伍的精氣神，打造審計隊伍，提升審計隊伍的整體戰(zhàn)斗力，建立學習型、創(chuàng)新型和責任型審計隊伍；二是強化審計信息化建設(shè)，充分利用信息化資源，不斷轉(zhuǎn)變審計觀念；三是 不斷拓寬審計人員的知識面，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，審計涉及的領(lǐng)域越來越廣，對審計人員的素質(zhì)要求越來越高，將通過學習、培訓、實踐等多種途徑，不斷提高審計人員的 第 9 頁 共 9 頁 專業(yè)知識、職業(yè)能力和工作經(jīng)驗
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