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5區(qū)審計局年度工作報告_(留存版)

2025-09-12 23:51上一頁面

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【正文】 公司在網(wǎng)絡(luò)管理體制、公司經(jīng)營管理體制、人力資源管理情況、網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)流程以及股東權(quán)益實現(xiàn)情況和網(wǎng)絡(luò)工程價值情況等的審計,提出了規(guī)范工程成本核算及網(wǎng)絡(luò)整合等的審計建議,為區(qū)有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)與省市整合提供決策依據(jù)。 2024 年,我局從 “ 關(guān)注民生,突出重點 ” 的角度謀劃項目,按照審計工作的總體要求,結(jié)合我區(qū)實際審計需求和自身審計力量,選好選準年度審計項目。 ,深化財政審計。投入審計力量達 683 人 .天。一年來沒有出現(xiàn)違法廉政建設(shè)的行為。一是加強審計人員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè),弘揚審計精神,嚴治庸懶散,力戒驕嬌暮,提振審計隊伍的精氣神,打造審計隊伍,提升審計隊伍的整體戰(zhàn)斗力,建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和責任型審計隊伍;二是強化審計信息化建設(shè),充分利用信息化資源,不斷轉(zhuǎn)變審計觀念;三是 不斷拓寬審計人員的知識面,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,審計涉及的領(lǐng)域越來越廣,對審計人員的素質(zhì)要求越來越高,將通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐等多種途徑,不斷提高審計人員的 第 9 頁 共 9 頁 專業(yè)知識、職業(yè)能力和工作經(jīng)驗。為進一步落實審計署 “ 實、高、新、嚴、細 ” ,狠治“ 庸、懶、散、奢 ” ,力戒 “ 驕、嬌、暮 ” 的作風(fēng)要求,嚴格內(nèi)部管理制度的執(zhí)行,不斷改進機關(guān)作風(fēng),實行向機關(guān)作風(fēng)要審計效率,向機關(guān)作風(fēng) 要審計質(zhì)量,向機關(guān)作風(fēng)要審計成果。 2024 年,我局繼續(xù)加強審計成果提煉和運用,督促落實審計整改工作,切實把查問題、提建議、抓整改幾個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,著力于對癥下藥,發(fā)揮審計免疫功能。將圍繞推進建設(shè)節(jié)約型政府,降低行政運行成本的目標納入審計重點,精心編制審計方案,把 “ 三公 ”費用、會議費用等作為重點內(nèi)容編入審計方案,在審計中予以關(guān)注,促進厲行勤儉 節(jié)約,防止鋪張浪費,推進中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的貫徹落實,促使國家大政方針落 第 2 頁 共 9 頁 到實處,為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。 。一方面,通過深入分析審計發(fā)現(xiàn)問題所存在的體制性障礙、制度性缺陷和管理漏洞,整理形成了包括關(guān)于制定和完善全區(qū)會議費管理辦法、經(jīng)濟責任審計情況分析、審計整改工作等專題報告上報區(qū)政府,得到高度重視并作出批示,推動了全區(qū)相關(guān)制度和機制的建
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