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5全面質(zhì)量管理心得-閱讀頁

2024-09-06 22:28本頁面
  

【正文】 、法、環(huán)及工具來分析事故根本原因以及運(yùn)用對(duì)策表方法,對(duì)產(chǎn)生質(zhì)量原因事故采取對(duì)應(yīng)措施,來解決問題。當(dāng)然如果有條件,成立 qc 小組,進(jìn)行品管圈運(yùn)作,選擇質(zhì)量課題進(jìn)行跟蹤改進(jìn),也可以收到預(yù)期的效果。造成物料長時(shí)間待檢,試制樣機(jī)在還沒有作出 bom 時(shí),物料就已送來工廠了,在無任何檢驗(yàn)依據(jù)下, iqc 檢驗(yàn)工作很難順利進(jìn)行。 三、很多質(zhì)量問題的產(chǎn)生我們更多的只是看到結(jié)果,糾纏于是否先放行,而 對(duì)于問題的源頭關(guān)心不夠,最終檢驗(yàn)不合格時(shí),放不放行損失已經(jīng)造成。 對(duì)問題的糾正改進(jìn)進(jìn)行固化,預(yù)防相同(似)問題的再次發(fā)生,不能頭 疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳。 二、質(zhì)量體系的有效運(yùn)行只依靠品管、質(zhì)檢部門的推動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需 要有拉動(dòng)機(jī)制的自覺作用。同理,質(zhì)量管理中 也可以運(yùn)用拉動(dòng)機(jī)制,產(chǎn)品制造過程中交到下道工序的產(chǎn)品應(yīng)該是質(zhì)量合格 的產(chǎn)品,否則不予接收。逐步嚴(yán)格考核一次交驗(yàn)合格率。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì),世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。 2024 年 4 月,工信部就發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的指導(dǎo)意見》,黨和政府關(guān)于質(zhì)量工作為我們進(jìn)一步做好質(zhì)量管理工作指明了方向。我們應(yīng)該要圍繞 “ 質(zhì)量強(qiáng)國 、質(zhì)量興企 ” 的發(fā)展目標(biāo),把加強(qiáng)制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),有針對(duì)性的解決質(zhì)量管理工作中存在的問題和不足。通過組織學(xué)習(xí)、討論和交流,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,尋找薄弱環(huán)節(jié),查找存在的問題,分析形成的原因,研究改進(jìn)措施,完善制度管理??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人文本,要把依靠人作為發(fā)展的根本前提,把提高人作為發(fā)展的 第 11 頁 共 12 頁 根本途徑,把尊重人作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把為了人作為發(fā)展的 根本目的,正確認(rèn)識(shí) “ 靠誰發(fā)展 ” 、 “ 為誰發(fā)展 ” 、和 “ 怎樣發(fā)展 ” 等基本問題,正確處理 “ 企業(yè)靠職工發(fā)展,職工靠企業(yè)生存 ” 的辯證關(guān)系,通過加強(qiáng)崗位培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),干部職工的共同努力,謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和全面發(fā)展。服務(wù)質(zhì)量也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要組成部分,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)是質(zhì)量管理體系的重要原則,結(jié)合目前實(shí)際,我們應(yīng)積極改進(jìn)服務(wù)流程,組織專人定期進(jìn)行顧客走訪和顧客滿意程度調(diào)查,認(rèn)真聽取顧客的意見和要求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)定 量分析,不斷提到服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強(qiáng)顧客滿意。進(jìn)行全面質(zhì)量管理必須做到 “ 三全 ” ,即內(nèi)容與方法的全面性、全過程控制、全員性。 五、建立質(zhì)量體系,提高管理水平。要盡快組織實(shí)施質(zhì)量管理體系認(rèn)證,明確方針目標(biāo),規(guī)范工作流程,通過建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工 作,不斷提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。企業(yè)質(zhì)量管理的好壞影響一個(gè)企業(yè)的生命力,也決定著這個(gè)企業(yè)在今后是否能夠做強(qiáng)、做大,這就需要我們?nèi)绾胃玫膶?shí)施和運(yùn)用全面質(zhì)量
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