【正文】 開展以就業(yè)為導(dǎo)向的校企合作教學(xué)改革。中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到 95%，重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校的工科類、服務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。完成了全省所有普通高校的首輪教學(xué)工作評(píng)估，規(guī)范了高校教學(xué)管理，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。啟動(dòng)緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，在 15 所高職院校開展緊缺人才培訓(xùn)工作，新建 3 所軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院并順利實(shí)現(xiàn)招生。下沙、濱江、寧波、溫州 第 12 頁 共 17 頁 4 大高教園區(qū)推出 100 門有特色的共享性課程， ，多數(shù)學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)取得學(xué)分。成立高考自主命題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《 **年 **省普通高考命題保密工作規(guī)定》，組織專家命制了語文、數(shù)學(xué)、英語三科高考試題。 六、堅(jiān)持黨管人才，繼續(xù)深化干部人事制度改革 認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省人才工作會(huì)議精神，提出加強(qiáng)黨管人才工作的意見和建議，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進(jìn)、使用工作機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，規(guī)范操作程序，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，促進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。選派一名干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。新增省特聘教授 4名，使我省特聘教授達(dá) 12 名；繼續(xù)資助 300 名 40 周歲以下具有博士學(xué)位或 35 周歲以下具有碩士學(xué)位的青年教師，選送 100 名 第 13 頁 共 17 頁 教師作為訪問學(xué)者到國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)修，為青年教師提升學(xué)歷開設(shè) 6 個(gè)研究生課程班；為 153 位留學(xué)歸國人員提供 萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，聘請(qǐng) 1000 名外國文教專家來我省工作。 繼續(xù)深化中小學(xué)校人 事制度改革。全面推行教師資格認(rèn)定制度，省直接認(rèn)定 5150 名高校教師資格，建立了教師資格認(rèn)定數(shù)據(jù)庫。配合基礎(chǔ)教育課程改革，統(tǒng)籌部署新課程師資培訓(xùn)， 萬余名中小學(xué)教師參加新課程通識(shí)培訓(xùn)。 隆重舉行 “** 省慶祝第二十個(gè)教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會(huì) ” ，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了第三屆省功勛教師、全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教育工作者、省中小學(xué)師德楷模、第十七屆 “ 春蠶獎(jiǎng) ” 和第十五屆 “ 綠葉獎(jiǎng) ” 等先進(jìn)教師和教育工作者。 進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。落實(shí)就業(yè)政策，取消師范類畢業(yè)生就業(yè)限制，使高校畢業(yè)生就業(yè)的政策性限制完全取消；要求黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位新增人員主要面向高校畢業(yè)生公開招考或招聘，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新增人員首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。大學(xué)生就業(yè)日益多樣化，全省高校共有 萬名畢業(yè)生到各類非公有制單位就業(yè)，占畢業(yè)生總數(shù)的 %，占已就業(yè)畢業(yè)生數(shù)的62%；近 萬名畢業(yè)生從事非正式、臨時(shí)性、階段性的工作，占畢業(yè)生總數(shù)的 15%； 292 位畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)； 108 名畢業(yè)生參加 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 ” ， 194 名畢業(yè)生參加 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃 ” 。 完善以 “ 獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減 ” 為主體的高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。 七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法開展教育監(jiān)察 按照 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 、 “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” 的要求，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。繼續(xù)執(zhí)行高校領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、干部考核反饋、廉政談話、干部誡勉談話等一系列制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理與監(jiān)督。積極配合省委巡視組對(duì)省委教育工委、省教育廳的巡視工作。根據(jù)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神，省委組織部、省發(fā)改委、省財(cái)政廳等 8 部門組成聯(lián)合調(diào)查組，就 **科技學(xué)院辦學(xué)情況作了近兩個(gè)月的深入調(diào)查，形成了調(diào)查 結(jié)論。全省教育系統(tǒng)立案查處違紀(jì)案件 142起，145 人受到黨政紀(jì)處理， 2 人被移送司法機(jī)關(guān)處理，為國家直接 第 16 頁 共 17 頁 挽回經(jīng)濟(jì)損失 535 萬余元。今年秋季開始，在全省義務(wù)教育階段全面實(shí)行 “ 一費(fèi)制 ” 收費(fèi)辦法，繼續(xù)實(shí)行普通高中 “ 三限 ” 政策，進(jìn)一步明確了收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。開展教育收費(fèi)大檢查，加強(qiáng)對(duì)教育收費(fèi)資金收支情況的審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定的，追回資 金并對(duì)責(zé)任人予以嚴(yán)處。 八、積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高執(zhí)政為民的能力和水平 深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)保持深入基層開展調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，組織開展 36 項(xiàng)調(diào)研課題，編輯出版《跨越城市化的門檻》優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告集。按照《行政許可法》的要求，清理行政審批項(xiàng)目，保留 8 項(xiàng)行政許可項(xiàng)目和 27 項(xiàng)非行政許可審批項(xiàng)目，削減 61 項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，制定《 **省教育行政部門實(shí)施行政許可法工作規(guī)則》和系列示范文本，進(jìn)一步規(guī)范審批行為。深化政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，在網(wǎng)上公開行政審批項(xiàng)目、行政許可項(xiàng)目的辦事流程及指南，開通網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴通道，努力實(shí)現(xiàn)人民群眾網(wǎng)上問政。辦理省人大代表建議40 件，省政協(xié)委員提案 66 件，按時(shí)辦結(jié)率 100%，滿意和基本滿意率 100%。