5全縣行政問責(zé)方案-閱讀頁
2024-09-06 22:04本頁面
【正文】 作出檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職、免職、辭退或者解聘。 2人以上（含 2人）故意或者過失導(dǎo)致行政不良后果發(fā)生的，按個(gè)人所起的作用和應(yīng)負(fù)責(zé)任進(jìn)行問責(zé)。 第十六條有下列情形之一，可以從輕處理： （一）主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正，未造成嚴(yán)重后果的； （二）主動(dòng)退出違規(guī)違紀(jì)違法所得的； （三）對(duì)挽回或者減輕應(yīng)問責(zé)事項(xiàng)可能造成的損害、損失、影響有立功表現(xiàn)的 。 第 7 頁 共 8 頁 第十八條對(duì)問責(zé)對(duì)象的調(diào)查、處理，按照以下程序辦理： （一）經(jīng)縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)人同意，對(duì)需要問責(zé)的事項(xiàng)進(jìn)行初步調(diào)查。 （三）對(duì)問責(zé)對(duì)象的行為事實(shí)做進(jìn)一步調(diào)查，包括收集、查證有關(guān)證據(jù)材料，聽取問責(zé) 對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)工作人員的意見，向其他有關(guān)單位和人員了解情況，并形成書面調(diào)查報(bào)告。 （五）經(jīng)縣監(jiān)察局長辦公會(huì)議研究，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對(duì)問責(zé)對(duì)象作出給予問責(zé)、免予問責(zé)或者不予問責(zé)的決定。 第十九條問責(zé)對(duì)象對(duì)問責(zé)決定不服的，可自接到問 責(zé)決定之日起 30 日內(nèi)，向作出問責(zé)決定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。 第六章附則 第二十條被問責(zé)行為，法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其 第 8 頁 共 8 頁 規(guī)定。 第二十二條屬垂直管理的單位，違反本辦法第二章所列行為的，行政問責(zé)除第十四條的第 （一）、 （二）款由縣監(jiān)察局實(shí)施問責(zé)外，其余的第 （三）、 （四）、 （五）、 （六）、 （七）、 （八）款的問責(zé)，由縣監(jiān)察局提出建議，按所屬部門干部管理權(quán)限辦理。 第二十四條本辦法自公布之日起施
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