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5全縣村委會換屆選舉工作總結(jié)-閱讀頁

2024-09-06 21:54本頁面
  

【正文】 一是影響選舉的不利因素還客觀存在。同時(shí),個(gè)別競選人員由 于受到任職資格條件的限制,轉(zhuǎn)而以推 “ 代言人 ”“ 代理人 ” 的方式變相參選,意圖繼續(xù)對村級事務(wù)進(jìn)行把控和干預(yù),這對選優(yōu)配強(qiáng)村級班子產(chǎn)生了一定負(fù)面影響。 二是違法違紀(jì)行為的新趨勢須引起重視。比如,賄選行為由原來的送錢送物轉(zhuǎn)為相關(guān)利益的口頭承諾,由集體賄選轉(zhuǎn)為個(gè)別擊破,由本人直接賄選轉(zhuǎn)為委托中間人賄選等等,這對我們甄別違法違紀(jì)行為,掌握違法違紀(jì)證據(jù)帶來了一定難度。本次村社換屆可以說是歷次以來程序操作上最規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊淮?,也是相關(guān)信訪問題最少的一次,但仍有幾例把關(guān)不到位或操作出問題的 第 9 頁 共 13 頁 情況,比如未認(rèn)真把關(guān)導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)代投選票的現(xiàn)象,未按規(guī)定核 查導(dǎo)致選民漏登的問題,等等。問責(zé)處置情況要報(bào)縣委組織部備案。隨著我縣村級民主建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入推進(jìn),以及《 XX 縣區(qū)村級權(quán)力清單 36條》的全面實(shí)施,村民代表的重要性日趨突出,造成本屆村民代表的競爭異常激烈。同時(shí),推選村民代表出現(xiàn)并票現(xiàn)象也較普遍,但個(gè)別村未按相關(guān)程序操作,造成個(gè)別上訪事件是有發(fā)生。本次村委會換屆,我縣抽調(diào)紀(jì)檢、組織、民政、農(nóng)林、信訪、公安等六家單位業(yè)務(wù)人員組建成立換屆政策咨詢解答辦公室,實(shí)行集中辦公,統(tǒng)一接待、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一答復(fù),大幅減少了黨員群眾到業(yè)務(wù)單位咨詢上訪數(shù)量和人次,有效維護(hù)了局機(jī)關(guān)單位正常辦公秩序。自開始集中辦公以來,共接待來電來訪 280 余批次,所反映問題基本都得到落實(shí)反饋,我縣到省市越級上訪數(shù)量大幅減少,整個(gè)換屆過程沒發(fā)生一起群體性越級上訪事件。隨著法律法規(guī)的修訂,村委會換屆相關(guān)規(guī)定也隨之修改,本次換屆省市對 “ 五種情況人員 ” 規(guī)定與上屆相比,有了較明顯變化。 (三)必須一開始就建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測機(jī)制,有利于及時(shí)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情。同時(shí),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情反映情況,特別是重大輿情問題,及早準(zhǔn)備書面調(diào)查報(bào)告,第一時(shí)間將調(diào)查結(jié)果上報(bào)省、市換屆辦,爭取工作主動,最大限度消除負(fù)面影 響。賄選打擊宜早不宜遲,我縣仍有部分人對賄選行為抱有僥幸心理,他們密切關(guān)注全縣面上打擊賄選情況,尤其關(guān)注試點(diǎn) 第 11 頁 共 13 頁 單位在打擊賄選方面的態(tài)度以及舉措,并以此來判斷縣委縣政府以及公安機(jī)關(guān)打擊賄選的決心和底線。同時(shí),對賄選案件的查處必須迅速有力,防止嫌疑人員聞風(fēng)躲藏以及串供,以便第一時(shí)間收集、固定證據(jù),提高賄選查處成功率 ,確保賄選打擊有效到位。嚴(yán)格按照事先制定的村委會換屆選舉 “ 六大規(guī)范 ” 指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作,使各個(gè)環(huán)節(jié)一環(huán)緊扣一環(huán),各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)全部履行到位,確保村委會換屆選舉過程不出差錯,不出問題,實(shí)現(xiàn)換屆選舉的公正、透明。 (六)必須落實(shí)自薦人現(xiàn)場回避要求,有利于全面掌控現(xiàn)場秩序。通過實(shí)施自薦人現(xiàn)場回避做法,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員統(tǒng)一把自薦人統(tǒng)一集中在指定地點(diǎn)以聊家常的形式,以平常心等待選舉唱票結(jié)果,既克服了自薦人之間的互相猜疑問題,又排除了自薦 人在選舉現(xiàn)場出現(xiàn)過激行為的隱患,可以有效預(yù)防和化解選舉現(xiàn)場特別是復(fù)雜村選舉現(xiàn)場的不穩(wěn)定因素。認(rèn)真做好新老班子交接工作,開展落選人員、新當(dāng)選干部談心談話,特別是對重點(diǎn)村、重點(diǎn)人,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)親自談,幫助他們端正思想認(rèn)識和工作態(tài)度,化解因換屆選舉產(chǎn)生的隔閡矛盾,合力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。 (二)修 善競職承諾,推動履職踐諾貼近民心。 (三)豐富培訓(xùn)形式,提升農(nóng)村干部能力素質(zhì)。著力提高村干部綜合素質(zhì),使他們盡快進(jìn)入工作角色。及時(shí)做好新一屆村委會班子成員的職責(zé)分工,進(jìn)一步制定和完善崗位職責(zé)。
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